Military Pay Analyst – Subject Matter Expert

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧐 Analyst

👻 Geisterscore 25%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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BizFirst LLC

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2022

💼 Beratung

📦 Logistik

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

BizFirst LLC ist ein Anbieter von Rekrutierungsdienstleistungen, der mit Unternehmen unterschiedlicher Größenordnung zusammenarbeitet und maßgeschneiderte Personalbeschaffungs-Lösungen anbietet, einschließlich traditioneller Rekrutierung, abonnementbasierter Dienstleistungen und On-Demand-IT-Personalbeschaffung. Sie konzentrieren sich darauf, die einzigartigen Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und den Erfolg durch flexible und kostengünstige Einstellungsmöglichkeiten voranzutreiben. BizFirst legt Wert auf den Aufbau langfristiger Beziehungen und agiert mit dem Anspruch an Transparenz und Mehrwert in ihren Rekrutierungsstrategien.

Beschreibung

• Process military pay transactions, including basic pay, allowances, bonuses, incentives, and special pays. • Ensure accuracy and timeliness of pay actions and military/travel pay reimbursements. • Process pay-affecting transactions via WebDMO. • Interpret and apply DoD, DFAS, JTR, and other applicable pay policies and procedures. • Provide customer service on pay entitlements and assist with problem resolution. • Coordinate with the Defense Finance and Accounting Service (DFAS) and the Enterprise Travel Management Office (ETMO) on complex pay issues and system discrepancies; submit and track cases through the Case Management System (CMS). • Maintain internal controls and ensure compliance with financial management regulations; support inspections, audits, and readiness requirements.

🎯 Anforderungen

• Serves as a subject matter expert with in-depth knowledge of business and/or financial operations occupations. • Minimum of five (5) years of related experience. • Bachelor's degree in a field related to the tasking (e.g., finance, accounting, business administration, or related discipline). • Ability to obtain and maintain a Common Access Card (CAC); must meet background investigation requirements to access controlled unclassified information (CUI) and DoD facilities. • Working knowledge of the DoD Financial Management Regulation (FMR), Joint Travel Regulations (JTR), and DAFI 65-series regulations. • Required systems experience: WebDMO (pay-affecting transactions); Case Management System (CMS) for DFAS case submission and tracking; and familiarity with the Defense Enterprise Accounting and Management System (DEAMS).

🏖️ Vorteile

• Family Health Care (54% cost covered for the entire family) • Family Dental (54% cost covered for the entire family) • Family Vision (54% cost covered for the entire family) • Flexible Spending Account • Overutilization bonuses for Time and Materials (T&M) contracts • Lifetime Event Bonuses (e.g., child, marriage) • Profit-sharing arrangement for any work brought into the company • Unlimited Leave with Approval • 401k 100% employer match on first 4% invested • $1,000 training budget