Travel Pay Analyst – Subject Matter Expert

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BizFirst LLC

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2022

👥 HR Tech

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

HR Tech • Recruitment • B2B

BizFirst LLC ist ein Anbieter von Rekrutierungsdienstleistungen, der mit Unternehmen unterschiedlicher Größenordnung zusammenarbeitet und maßgeschneiderte Personalbeschaffungs-Lösungen anbietet, einschließlich traditioneller Rekrutierung, abonnementbasierter Dienstleistungen und On-Demand-IT-Personalbeschaffung. Sie konzentrieren sich darauf, die einzigartigen Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und den Erfolg durch flexible und kostengünstige Einstellungsmöglichkeiten voranzutreiben. BizFirst legt Wert auf den Aufbau langfristiger Beziehungen und agiert mit dem Anspruch an Transparenz und Mehrwert in ihren Rekrutierungsstrategien.

Beschreibung

• Process travel entitlements, including but not limited to per diem, lodging, and mileage, in accordance with the JTR and other governing policies. • Oversee travel pay services for USSF part-time participants. • Provide assistance with the Defense Travel System (DTS). • Assist with Air Force Reserve Orders Writing System-Reserve (AROWS-R) order requests for participants in Annual Tour, Inactive Duty Training, and Active Duty for Operational Support statuses. • Serve as the LDTA for all assigned personnel. • Review travel vouchers for payment. • Monitor UTAPS for accuracy; monitor workflow, manage workload distribution, and ensure timely customer support. • Maintain internal controls and ensure compliance with financial management regulations; support inspections, audits, and readiness requirements.

🎯 Anforderungen

• Serves as a subject matter expert with in-depth knowledge of business and/or financial operations occupations. • Minimum of five (5) years of related experience. • Bachelor's degree in a field related to the tasking (e.g., finance, accounting, business administration, or related discipline). • Ability to obtain and maintain a Common Access Card (CAC); must meet background investigation requirements to access controlled unclassified information (CUI) and DoD facilities. • Working knowledge of the DoD Financial Management Regulation (FMR), Joint Travel Regulations (JTR), and DAFI 65-series regulations. • Required systems experience: Defense Travel System (DTS); Reserve Travel System (RTS); Air Force Reserve Orders Writing System-Reserve (AROWS-R); UTAPS monitoring; and Lead Defense Travel Administrator (LDTA) experience.

🏖️ Vorteile

• Family Health Care (54% cost covered for the entire family) • Family Dental (54% cost covered for the entire family) • Family Vision (54% cost covered for the entire family) • Flexible Spending Account • Overutilization bonuses for Time and Materials (T&M) contracts • Lifetime Event Bonuses (e.g., child, marriage) • Profit-sharing arrangement for any work brought into the company • Unlimited Leave with Approval • 401k 100% employer match on first 4% invested • $1,000 training budget