Manager I – Project Engineering

🕒 vor 1 Monat

❄️ Minnesota – Remote

❄️ Minnesota – Remote

💵 $121.680 - $176.436 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🖥 Softwareentwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 8%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Blattner

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1908

🏗️ Bauwesen

⚡ Energie

Construction • Energy • Renewable Energy

Blattner ist ein führendes Unternehmen im Bereich Engineering, Beschaffung und Bau (EPC) im Versorgungsmaßstab, das sich auf erneuerbare Energien und Energiespeicherung konzentriert. Mit umfangreicher Erfahrung im Bau von Wind-, Solar- und Speicherprojekten engagiert sich Blattner für die Umgestaltung hin zu einer saubereren und nachhaltigeren Welt. Das Unternehmen hat 25% der US-amerikanischen Kapazität für Wind-, Solar- und Energiespeicher im Versorgungsmaßstab gebaut und festigt damit seine Rolle bei der Versorgung Amerikas mit einer sauberen Energiezukunft. Blattner legt größten Wert auf Sicherheit und Qualität und stellt sicher, dass ihre Projekte kompromisslos ausgeführt werden. Sie bieten auch umfassende Karrieremöglichkeiten und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Erfolgs.

Beschreibung

• Lead and develop a team of engineers delivering safe, utility-scale engineering designs across wind projects from project award through closeout. • Coach, train, and mentor engineering staff; set clear objectives and establish metrics. • Oversee engineering deliverables, project priorities, schedules, and budgets across the portfolio. • Oversee the full engineering lifecycle from pre-construction estimating and bid-phase design through project award, design delivery, construction support, and closeout. • Deliver economical designs satisfying power plant design requirements. • Collaborate with company departments, vendors, and outside engineering firms on safety, cost, and efficiency improvements. • Maintain engineering design practices compliant with Owner, Company, state, and federal safety regulations. • Provide guidance to Lead Engineers, Senior Engineers, and Engineer I/II staff. • Support technical review and vetting of equipment, products, and materials; coordinate approvals with Supply Chain, Estimating, and Construction. • Drive design consistency across projects, Owners, and the department. • Coordinate with engineering leadership to determine and communicate resource needs and balance workloads across projects and business units.

🎯 Anforderungen

• Bachelor of Science degree in civil, structural, mechanical, or electrical engineering from an ABET-accredited college, or relevant equivalent industry experience, required. • Professional Engineering (PE) license, Project Management Professional (PMP) certification, or equivalent credential is required and must be obtained within one year of hire if not already held. • Seven or more years of progressive engineering experience in a related energy or construction industry, including demonstrated leadership experience. • Must have a valid driver's license and an acceptable motor vehicle driving record (MVR). • Position is estimated to require travel up to 50% of time, subject to fluctuations based on project and business needs. • Strong understanding of utility-scale wind project engineering and the engineering lifecycle from project award through closeout. • Ability to balance the three core priorities of People, Projects, and Processes while keeping teams focused on successful project execution. • Experience setting team objectives and using meaningful metrics to drive accountability, performance, and continuous improvement.

🏖️ Vorteile

• Competitive pay • 100% employer paid HDHP insurance premiums for employees • 401(k) with company match • HSA and FSA options • Dental and Vision insurance • Education Assistance (Tuition Reimbursement) • Work/Life balance • Employee/Family focused culture • Gym on site • And more!