Manager II – Engineering, Major Projects Group

🔥 vor 15 Stunden

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $147.232 - $213.486 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🖥 Softwareentwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Blattner

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1908

🏗️ Bauwesen

⚡ Energie

Construction • Energy • Renewable Energy

Blattner ist ein führendes Unternehmen im Bereich Engineering, Beschaffung und Bau (EPC) im Versorgungsmaßstab, das sich auf erneuerbare Energien und Energiespeicherung konzentriert. Mit umfangreicher Erfahrung im Bau von Wind-, Solar- und Speicherprojekten engagiert sich Blattner für die Umgestaltung hin zu einer saubereren und nachhaltigeren Welt. Das Unternehmen hat 25% der US-amerikanischen Kapazität für Wind-, Solar- und Energiespeicher im Versorgungsmaßstab gebaut und festigt damit seine Rolle bei der Versorgung Amerikas mit einer sauberen Energiezukunft. Blattner legt größten Wert auf Sicherheit und Qualität und stellt sicher, dass ihre Projekte kompromisslos ausgeführt werden. Sie bieten auch umfassende Karrieremöglichkeiten und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Erfolgs.

Beschreibung

• Lead and manage high-voltage project engineering teams through coaching, training, and mentoring junior-level engineering staff. • Oversee development, implementation, and management of safe utility-scale engineering designs. • Develop metrics and set objectives for meeting engineering obligations from project award through project completion. • Maintain designs compliant with company, state, and federal safety regulations, local/state/international building codes, and company best practices. • Communicate in leadership, management, and technical spaces. • Deliver economical designs satisfying the power plant’s design life. • Collaborate with departments, vendors, and outside firms on ideas, methods, materials, equipment, software, and technologies. • Drive consistency and standard approaches across multiple project designs. • Develop process and collaboration initiatives; set goals and determine KRA/KPI/KSA and training priorities. • Engage in electrical interconnections, electrical studies, NEC code, IEEE standards, solar, substation, transmission, and power plant design. • Manage, recruit, interview, and hire engineering staff; provide coaching and career development. • Provide guidance on large, complex energy park projects. • Coordinate designs, material quantity takeoffs, proposals, schedules, costs, and savings with estimating. • Coordinate engineering resource needs with the Director – Engineering. • Capture owner-provided information and apply technical requirements into conceptual-procurement design. • Support technical reviews and vetting of equipment and products with Supply Chain, Estimating, and Construction. • Perform commercial/contract reviews. • Attend job/career fairs occasionally. • Identify opportunities to streamline work and reduce waste. • Assist with special projects and perform other duties as assigned.

🎯 Anforderungen

• Bachelor of Science degree in electrical engineering from an ABET accredited college. • Professional Engineering (PE) license is strongly preferred. • 10 or more years of progressive engineering experience and three or more years of leadership experience, in a related energy or construction industry (i.e., high voltage, utilities, power generation). • Must have a valid driver’s license and an acceptable motor vehicle driving record (MVR). • Up to 25% travel required, subject to fluctuations as needs dictate. • Interpersonal skills – Ability to supervise, influence, and persuade people and groups toward common objectives. • Working knowledge of equipment and their appropriate applications. • Effective communication skills (oral, written, listening, presentation) to effectively work with owners, vendors, employees, landowners, etc. • Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). • Excellent organizational, scheduling, planning, and prioritization skills. • Accounting skills (math and record-keeping). • Ability to work with and handle sensitive and confidential information. • May be required to become a qualified individual in pursuit of company contract licensing. • Blattner is not able to sponsor H-1B visas or permanent residency; candidates must hold valid, independent work authorization.

🏖️ Vorteile

• Competitive pay • 100% employer paid HDHP insurance premiums for employees • 401(k) with company match • HSA and FSA options • Dental and Vision insurance • Education Assistance (Tuition Reimbursement) • Work/Life balance • Employee/Family focused culture • Gym on site