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BlueThrone

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2021

👥 B2C

💰 Seed im 2022-04

B2C

BlueThrone ist ein Remote-First-Mobile-App-Studio und Betreiber, der iOS- und Android-Anwendungen mit nachweislicher Produkt-Markt-Passung erwirbt, skaliert und in eigenständige Unternehmen umwandelt. Das Team kombiniert Fachwissen in den Bereichen mobiles Marketing, Produktentwicklung, Datenwissenschaft und Ingenieurwesen, um organisches Wachstum voranzutreiben – belegt durch über 80 Millionen Downloads, 22,5 Millionen monatlich aktive Nutzer und bemerkenswertes ARR-Wachstum in kurzer Zeit. BlueThrone legt Wert auf eine verteilte, agile Kultur und rekrutiert weltweit, um sein Wachstum und die Erweiterung des App-Portfolios zu unterstützen.

Beschreibung

• Verantwortung für das gesamte Geschäft — vollständige Verantwortung für Umsatz, Kundenbindung, Roadmap und Profitabilität Ihrer Einheit. • Teams aufbauen und führen — rekrutieren, strukturieren und entwickeln eines funktionsübergreifenden Teams in den Bereichen Product, Engineering, Customer Success und kommerzielle Bereiche. • B2B-Wachstum vorantreiben — Verantwortung für die kommerzielle Engine wie Preisgestaltung, Sales-Motion, Partnerschaften, Developer-/B2B-Marketing und Expansion innerhalb der bestehenden Kundenbasis. • Strategie festlegen und umsetzen — bestimmen, in welchen Bereichen Ihr Geschäft tätig ist und wie es gewinnt, und diese Planung Quartal für Quartal umsetzen. • Integrieren und skalieren — Produkt, Technologie und Go-to-Market Ihrer Einheit mit der übergeordneten Plattform und den Teams von BlueThrone abstimmen. • Das Geschäft vertreten — die Schnittstelle zu Kunden, Partnern und dem Markt sein.

🎯 Anforderungen

• Nachgewiesene Führungskraft mit Verantwortung für eine komplette Geschäftseinheit von Anfang bis Ende: P&L, Produktstrategie, Team, Kunden und Wachstum. • Tiefgehendes, praxisorientiertes Verständnis des Mobile-App-Ökosystems, z. B. Abonnements, App-Store-Ökonomie, SDKs, Monetarisierung und Wachstum. • B2B-Erfahrung im Bereich Mobile Apps — Produkte entwickelt, verkauft oder betrieben, die mobile App-Entwickler oder Publisher bedienen (z. B. SDKs, Analytics, Attribution, Monetarisierung oder Infrastrukturlösungen). • End-to-End-Geschäftsverantwortung — Leitung einer Abteilung, Geschäftseinheit oder eines Unternehmens mit P&L- (oder P&L-ähnlicher) Verantwortung, nicht nur einer einzelnen Funktion. • Erfolgsnachweis beim Einstellen, Strukturieren und Führen leistungsstarker, funktionsübergreifender Teams. • Souverän im Wechsel zwischen Strategie und Umsetzung — von Board-Level-Denken am Morgen bis zur Beseitigung von Kundeneskalationen am Nachmittag. • Erfahrung in der Integration eines akquirierten Unternehmens oder in der Führung eines Unternehmens durch M&A-Prozesse. • Erfahrung mit Subscription-Infrastruktur, RevOps oder entwicklerorientierten Plattformen. • Kommerzielle Erfahrung mit globalen B2B-SaaS-Kunden (von SMB bis Enterprise). • Sicher im Umgang mit Cohort-, LTV- und Umsatzanalysen. • Erfahrung vom Startup zum Scale-up — Dinge aus Unsicherheit heraus aufgebaut, nicht nur Optimierung reifer Strukturen. • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (kundenorientierte Rolle mit globalem Markt). • Eine Führungspersönlichkeit, die volle Verantwortung übernimmt — kein 'Das ist nicht mein Bereich'. • Energiegeladen, entscheidungsfreudig und hands-on, wenn es darauf ankommt. • Jemand, der schnell Vertrauen aufbaut — bei Teams, Kunden und Gründern.

🏖️ Vorteile

• STELLEN SIE SICH DER HERAUSFORDERUNG! • Führen Sie das Geschäft, nicht nur eine Funktion. • Führungsposition in einem dynamischen Unternehmen mit einer aggressiven Akquisitionsstrategie. • Rückhalt, Daten und Playbooks eines etablierten Mobile-App-Operators sowie die Autonomie, aufzubauen. • Remote-first-Unternehmen mit Mitarbeitenden weltweit. • Spezialisiert darauf, Product-Market-Fit-Apps zu Unternehmen zu entwickeln. • Beeindruckendes ARR in nur 25 Monaten erzielt. • Team mit ausgeprägter Erfahrung in Tech-Entrepreneurship und Mobile-Marketing-Expertise. • Wertschätzung von Agilität, Growth-Mindset, Flexibilität, Kreativität und greifbaren Ergebnissen.