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Boston Medical Center (BMC)

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5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 1996

Das Boston Medical Center (BMC) ist ein akademisches medizinisches Zentrum mit 511 Betten, das von Gerechtigkeit geleitet wird und ein stolzes Mitglied des Boston Medical Center Health Systems ist. BMC bietet ein Modell der Gesundheitsversorgung, bei dem innovative und gerechte Betreuung alle Patienten befähigt, sich zu entwickeln. Als erstklassiges akademisches medizinisches Zentrum in Boston, ein national führendes Unternehmen in der klinischen Versorgung und das größte essentielle Krankenhaus in Neuengland, bieten die erstklassigen Kliniker des BMC umfassende Betreuung in mehr als 70 Fachrichtungen und Subspezialitäten an. BMC versteht, dass Gesundheit auf Gerechtigkeit basiert und für das Wohl der Gemeinschaft grundlegend ist. Dies erfordert transformative Denkweisen, die Neufassung von Richtlinien, die historisch unterversorgte Gemeinschaften vernachlässigt haben, die Schaffung von Zugang zu fortschrittlicher Pflege für alle und die Mitentwicklung von Programmen mit Gemeinschaftspartnern, die als nationale Modelle zur Verbesserung der Patientenergebnisse und -erfahrungen dienen. Wir sind bestrebt, über das hinauszugehen, was traditionell als medizinisch angesehen wird, um die Bedürfnisse unserer Gemeinschaften zu erfüllen und Ungleichheiten in der klinischen Versorgung und darüber hinaus anzugehen. Durch die Pionierarbeit in der Spitzenforschung und der Förderung wissenschaftlicher Entdeckungen fördern wir eine Kultur der Innovation, in der neue Behandlungen und Therapien nicht nur wirksam, sondern auch zugänglich sind. Das Boston Medical Center Health System ist ein integriertes akademisches Gesundheitssystem, das ein neues Maß an Exzellenz im Gesundheitswesen widerspiegelt, bei dem klinische und operative Innovation auf Gesundheitsgerechtigkeit und Zugang trifft. Mit mehr als 15.000 engagierten Mitarbeitern ist das BMC Health System dem Fortschritt wissenschaftlicher Entdeckungen und dem Zugang zu Pflege verpflichtet, arbeitet mit unseren Gemeinschaften zusammen und entwickelt skalierbare Ansätze zur Wiederherstellung und Erhaltung der Gesundheit. Besuchen Sie jobs.bmc.org für Karrieremöglichkeiten.

Beschreibung

• Provide coding oversight and standards to ensure coding accuracy, compliance and appropriate reimbursement across BUMG. • Manage operational execution of coding standards in areas reporting to Revenue Cycle. • Facilitate accurate representation of professional coding and clinical documentation through interaction with physicians, coders and practice staff by providing ongoing education. • Direct coding activities to ensure accurate, consistent and compliant coding for all services. • Ensure quality reviews to validate coding accuracy. • Participate in the rejections, denials and claims review process with billing team to ensure compliance and accurate reimbursement. • Identify trends in documentation and coding concerns and collaborate with Leadership and Compliance to assess and implement corrective action. • Evaluate the success of coding processes on an ongoing basis. • Serve as contact for professional coding across BUMG. • Work with Human Resources and department managers on the selection of qualified candidates for employment following all policies, guidelines and applicable laws. • Responsible for effective personnel management including training, directing, mentoring and instilling a commitment to quality and excellence. • Monitor department productivity and performance to identify and evaluate program/department strengths and training opportunities in relation to operative effectiveness. • Encourage staff and personally advances professional growth and development through participation in educational programs, workshops and maintaining knowledge of industry standards and practices.

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree or equivalent combination of formal education and experience. • CPC – Certified Professional Coder • Minimum of 10 years related experience in professional coding with ICD-9/ICD-10, E/M and CPT. • Previous management experience required; experience must include education/mentoring/training. • Expertise knowledge of ICD-9/ICD-10, CPT and E&M coding principals and guidelines • Knowledge of MS, AP, and APR DRG systems • Knowledge of payer reimbursement methodologies, federal, state and payer specific regulations, policies and compliance standards • Excellent written verbal and communication skills • Excellent critical thinking skills • Excellent skill in providing hands-on education to providers including audit finding and improvement opportunities. • Excellent organizational skills, including ability to multi-task, prioritize essential tasks, follow-through and meet timelines. • Ability to work cooperatively with members of the healthcare delivery team and staff • Ability to adapt to changes in workload and priorities, responding quickly to urgent requests. • Ability to mentor, guide and motivate direct reports through demonstration of best practices and leading by example.

🏖️ Vorteile

• medical, dental, vision, pharmacy • discretionary annual bonuses • merit increases • Flexible Spending Accounts • 403(b) savings matches • paid time off • career advancement opportunities • resources to support employee and family well-being