Tech Lead

🕒 vor 18 Tagen

🇵🇹 Portugal – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Board of Innovation

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2010

💼 Beratung

📣 Marketing

🤖 Künstliche Intelligenz

Consulting • Marketing • Artificial Intelligence

Board of Innovation ist eine auf KI-Innovationen spezialisierte Beratung, die sich auf autonome Innovation konzentriert. Sie helfen Unternehmen dabei, Wachstumsstrategien und Betriebsmodelle für das autonome Zeitalter neu zu erfinden, indem sie KI-gestützte Engines entwerfen und strategische Beratung zur KI-Integration bieten. Ihr Ziel ist es, neue Ebenen von Wachstum, Effizienz und Innovation durch ihren AI Strategy Guide und andere Ressourcen freizusetzen. Board of Innovation arbeitet mit Führungskräften zusammen, um AI-native Transformationen in verschiedenen Sektoren voranzutreiben und sicherzustellen, dass Unternehmen gut gerüstet sind, um in einem sich schnell entwickelnden technologischen Umfeld zu gedeihen.

Beschreibung

• Own the technical delivery of demanding enterprise AI builds end to end • Shape technical scope, solution approach, team composition, timeline, proposals, and estimates • Lead architecture, document technical decisions, review engineering work, and manage progress, trade-offs, and risks • Build prototypes, hard integrations, and critical-path fixes when needed • Deliver production-grade systems, including agentic systems, LLM-powered services, and supporting platforms • Serve as the client's technical counterpart and explain technical decisions to non-technical stakeholders • Navigate enterprise approvals, platform teams, security reviews, and organizational constraints • Work on internal tooling and templates between client builds • Mentor engineers on project teams • Report directly to the Engineering Director • Run one flagship build nearly full-time or two or three smaller builds concurrently, depending on the portfolio

🎯 Anforderungen

• 5+ years of engineering experience • At least 2 years technically leading builds and the engineers on them • Experience taking systems from design to production in another organization's environment • Applied AI engineering expertise, including agents, tool use, retrieval, MCP, evals, and orchestration • Experience shipping LLM-based systems into production • Knowledge of reliability, cost, and evaluation considerations for LLM systems • Proficiency in Python, CI/CD, testing, code review discipline, and infrastructure-as-code • Fluency with AI-assisted coding tools such as Claude Code, Codex, and MCP-based workflows • Real production cloud experience; Azure preferred • Experience deploying inside locked-down enterprise environments is a plus • Ability to explain architecture to VP-level stakeholders and manage client-facing technical discussions • Must be based in Lisbon or elsewhere in Portugal • CV and a short note describing a technically led build, what went wrong, and what would be done differently