Ingenieur für Sitzstrukturen (Mid-Level) (m/w/d)

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Boeing

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1916

🚀 Luft- und Raumfahrt

Aerospace • Defense • Space

Boeing ist ein multinationales Unternehmen, das weltweit Flugzeuge, Drehflügler, Raketen, Satelliten, Telekommunikationsgeräte und Raketen entwirft, herstellt und verkauft. Es ist einer der größten Luft- und Raumfahrtkonzerne der Welt und der zweitgrößte Rüstungsauftragnehmer weltweit. Boeing ist in drei Hauptgeschäftsbereiche gegliedert: Boeing Global Services, Boeing Commercial Airplanes und Boeing Defense, Space & Security. Das Unternehmen engagiert sich auch in den Bereichen Innovation und Nachhaltigkeit, um die Luftfahrtemissionen zu reduzieren und die nächste Flugzeuggeneration zu entwickeln. Boeing arbeitet eng mit der NASA an Luft- und Raumfahrtprojekten zusammen, einschließlich der Artemis-Mondmission. Mit einer umfassenden globalen Präsenz investiert Boeing in seine Mitarbeiter und Gemeinden und unterstützt sowohl technologische Fortschritte als auch soziale Initiativen.

Beschreibung

• Verantwortung für Zertifizierungsaktivitäten von Flugzeugsitzprodukten innerhalb der Geschäftseinheit Boeing Commercial Airplanes, Erstellung von STCs (Supplemental Type Certificates), die die nachträgliche Installation neuer Sitzprodukte nach Auslieferung ermöglichen. • Vertretung von Boeing in Fragen zu Festigkeitsnachweisen, Konstruktion und Zertifizierung im Zusammenhang mit der Integration von Flugzeugsitzen. • Durchführung analytischer und Finite-Elemente-(FE)-Berechnungen, Bewertung und Vorhersage struktureller Versagensarten einschließlich Durchführung von Root-Cause-Analysen. • Erstellung von Unterlagen zur strukturellen Nachweisung und Überprüfung von Daten unserer Zulieferer zur Integrationsfreigabe von Sitzen (alle Sitztypen, einschließlich Varianten mit speziellen Merkmalen) in die Flugzeugzelle. • Enge Zusammenarbeit mit Boeing-Teams sowie internen und externen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass unsere Produkte in einwandfreiem Zustand und in der geforderten Qualität geliefert werden.

🎯 Anforderungen

• Bachelor-Abschluss in Festigkeits-/Strukturmechanik, Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrt-/Flugzeugtechnik. • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Luftfahrttechnik, einschließlich Festigkeitsanalysen, Lieferantenintegration und Kenntnisse des EASA Part 21J-Zertifizierungsprozesses. • Gutes Verständnis der EASA-Vorschriften und anwendbarer Lufttüchtigkeitsanforderungen, einschließlich CS-25.561 und CS-25.562 sowie zugehöriger ACs und AMCs. • Erfahrung in der Sitzentwicklung und -zertifizierung von der Konzeptdefinition bis zur Zulassung, einschließlich Testbegleitung; vertraut mit ETSO-Leistungsstandards (z. B. C127, C39-Serie) und Kenntnissen der STC-Prozesse für Flugzeugsitze. • Ausgeprägte Detailgenauigkeit mit Erfahrung in Innenraummodifikationsprogrammen für Flugzeuge, einschließlich der Zertifizierung neuer Sitzfunktionen wie Gurtstraffer und Airbags. • Fähigkeit, mehrere Programme mit unterschiedlichen Anforderungsniveaus zu managen. • Nachgewiesene Erfahrung in der effektiven Zusammenarbeit mit Kollegen und Stakeholdern (z. B. Zulieferern und Kunden). • Bereitschaft, weniger erfahrene Mitarbeitende zu unterstützen, zu entwickeln, zu betreuen und anzuleiten. • Sicherer Umgang mit wichtigen Engineering-Tools: ENOVIA, Catia V5/V6, Altair HyperWorks, PATRAN/NASTRAN.

🏖️ Vorteile

• Urlaub & Freistellung: 32 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung für wichtige Lebensereignisse — Erholung, wenn es darauf ankommt. • Verpflegung & Mobilität: Monatlicher Essenszuschuss von 115 € und 50 € Mobilitätsguthaben über flexible Apps (einschließlich Deutschland-Ticket, alle Formen des öffentlichen Nahverkehrs, E-Scooter und Fahrräder, Taxi/Uber, Kraftstoff-/Ladezahlungen und Fahrrad-Leasing), zur Unterstützung der täglichen Kosten, des Pendelns und privater Reisen. • Altersvorsorge: Umfassender Pensionsplan und flexible Beitragsoptionen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Zukunft. • Einkommens- & Versicherungsschutz: Lebensversicherung in Höhe von 2x Jahresgehalt und Berufsunfähigkeitsabsicherung in Höhe von 1x; Krankengeldüberbrückungsversicherung zur Schließung der Lücke zwischen Sozialversicherung und Gehalt. • Reisen & Auslandsschutz: Geschäftsreiseversicherung mit International SOS-Unterstützung und medizinischem Schutz im Ausland — sorgenfreies Reisen. • Karriereentwicklung: Learning Together-Programm zur Förderung von Abschlüssen, MBAs und Zertifizierungen zur Erweiterung Ihrer Fähigkeiten und Karriere. • Wohlbefinden & Unterstützung: Employee Assistance- und Wellbeing-Programme für umfassende Gesundheits- und psychische Unterstützung.