Senior Product Manager, Growth & Traffic

🕒 vor 10 Tagen

🌵 Arizona, California, +23 weitere Bundesländer – Remote

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🏛️ District of Columbia – Remote 🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🐎 Kentucky – Remote 🦞 Maine – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote 🧀 Wisconsin – Remote 🍑 Georgia – Remote

💵 $150.000 - $190.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

✅ Produktmanager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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BOLD

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2005

💼 Beratung

📣 Marketing

🎯 Rekrutierung

Consulting • Marketing • Recruitment

BOLD ist ein Technologieunternehmen, das KI-gestützte Karriere-Tools und Plattformen für Arbeitssuchende entwickelt, darunter Lebenslauf- und Anschreiben-Generatoren, Jobbörsen, Netzwerkplattformen und Lösungen zur Karriereproduktivität. Seine Produkte und Forschungen nutzen maschinelles Lernen, UX-Forschung und starke Sicherheitspraktiken, um Einzelpersonen weltweit bei der Jobsuche, der Verbesserung der Karriereergebnisse und der Bewältigung von Karriereübergängen zu unterstützen.

Beschreibung

• Use traffic data and customer insight to make the case for where growth should come from, and get executives and marketing leaders aligned on it. • Run job distribution day to day, including the real-time CPC bidding engine, API partner integrations and attribution, and click-quality controls such as bot detection and fraud quarantine. • Own Joblist, BOLD’s owned traffic-arbitrage channel, including Google bidding and ROAS targets, and run it as a traffic source for the marketplace. • Work with Engineering on the long-term growth technology roadmap and steer investment to support platform scalability. • Coach other PMs and partners on growth and onboarding bottlenecks, ambiguity, and product decisions. • Run experiments at scale across every customer-facing surface and use research and data to prioritize tests. • Define and track growth KPIs including traffic growth, conversion, CAC:LTV, and retention. • Partner with Marketing, Paid Acquisition, SEO, Engineering, Sales, Search & Match, and Platform teams to optimize BOLD’s two-sided job marketplace.

🎯 Anforderungen

• 8+ years in product management, with a track record of growing traffic, revenue, and user acquisition at a senior or principal level. • Experience working directly with marketing executives and sharing ownership of acquisition goals and budgets. • Deep knowledge of martech integrations, SEO, paid media attribution, programmatic landing pages, and personalized user journeys. • Strong skills in web analytics, user behavior modeling, and experiment design, and the judgment to use them when deciding where to invest. • Experience earning trust across teams, resolving conflicts between them, and coaching mid-level PMs. • A bachelor’s or master’s degree in business, computer science, marketing, or a quantitative field, or equivalent experience. • Hands-on experience with custom media attribution, predictive LTV models, or programmatic SEO. • Experience owning growth across multiple brands or regions.

🏖️ Vorteile

• Competitive salary • Bi-annual bonus • 401(k) plan with match • Equity in company • Flexible spending accounts (health, dependent care) • Internet and home office reimbursement • Medical, dental, and vision (optional plans for your family) • Life & long-term disability insurance (optional) • Mental health support and resources • Wellness reimbursement (gym, health apps, etc.) • Pet Insurance (optional) • Flexible PTO • Sick time policy • Observed holidays • Bonus eligibility • Paid time off • Paid holidays

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

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