Software Developer

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 5 Monaten

🇨🇦 Kanada – Remote

💵 $80.000 - $130.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 26%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Borrowell

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2014

💼 Beratung

🛡️ Versicherung

💳 Fintech

💰 Series C im 2021-02

Consulting • Insurance • Fintech

Borrowell ist ein kanadisches Unternehmen, das sich auf Kreditausbildung und Finanzprodukte spezialisiert hat. Es war das erste Unternehmen, das in Kanada kostenlose Kreditbewertungen anbot, und wird von über 3 Millionen Mitgliedern geschätzt. Borrowell bietet eine kostenlose wöchentliche Überwachung der Kreditbewertung und des Berichts an und nutzt KI-gesteuerte Tools, um personalisierte Finanztipps und Produktempfehlungen zu geben. Das Unternehmen arbeitet mit über 50 Finanzinstituten zusammen, um basierend auf dem Kreditprofil eines Nutzers Finanzprodukte wie Darlehen, Kreditkarten und Hypotheken zu empfehlen. Borrowell legt großen Wert auf Sicherheit mit 256-Bit-Verschlüsselung und zielt darauf ab, Kanadier durch Bildungsressourcen und innovative Dienstleistungen wie Rent Advantage zu unterstützen, das Mietern ermöglicht, vergangene Mietzahlungen zu ihren Kreditberichten hinzuzufügen.

Beschreibung

• As a Software Developer on Borrowell’s Engineering team, you will design, develop, optimize, test, and maintain application code for our in-house web and mobile products. • You will ensure that software meets both the technical and business requirements that guided its design. • Depending on your background, interests, and performance during our coding challenge, we will tailor your interview path toward one of the following teams: • - Frontend Platform: Focused on architecting our universal codebase and acting as a technical force multiplier for the engineering organization. You’ll work with React, React Native, and our monorepo infrastructure to build foundational core libraries that empower product teams to ship cross-platform features. • - Backend Platform: Focused on our core business systems, security, and scalability. You will work on microservices architecture, event-driven systems, and critical infrastructure projects like identity management (Auth0). • - Product Development Pods: Embedded within cross-functional teams (Product, Design, QA), you’ll work on building and maintaining products from the ground up, directly impacting the lives of over 4 million Borrowell members.

🎯 Anforderungen

• Technical Versatility: Working experience building scalable web applications on the cloud, preferably within a microservices architecture. • Core Stack: Knowledge of modern JavaScript front-end frameworks (we primarily use React, React Native, and TypeScript) OR a strong foundation in backend development (our backend is .NET 8 on Azure). • Database Proficiency: Demonstrated proficiency with SQL and NoSQL databases. • Growth Mindset: A large chunk of your time will be spent experimenting and building new products from scratch rather than just maintaining old code. • **Nice to Have:** • Knowledge of Microsoft Azure. • Experience with Next.js or headless CMS platforms (e.g., Contentful). • Turborepo knowledge. • Experience in fast-paced Fintech or startup environments.

🏖️ Vorteile

• The Opportunity - join and have a major impact at a growing company that is helping make financial stability possible for everybody • Comprehensive Health Benefits - medical, dental, vision, and paramedical health benefits for you and your family, with extra yearly coverage for psychotherapists and massage therapists • Additional Health Benefits - virtual benefit offering that allows you to connect 24/7 with nurses, doctors and mental health professionals • Maternity & Parental Leave Top-up - available to new parents • WFH Reimbursement - we ship you gear like a laptop, mouse, keyboard, and you can reimburse additional items to make your workplace better for you • Employee Development Benefit - annual reimbursements on payments to help your learning • Givewell Benefit - 1 paid volunteer day a year to give back to the community • Flexibility - flexible working hours and a flexible vacation policy