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Bragi

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2013

🤖 Künstliche Intelligenz

🔧 Hardware

👥 B2C

💰 €22.000.000 Series A im 2015-11

Artificial Intelligence • Hardware • B2C

Bragi wurde 2013 gegründet und brachte 2015 die weltweit ersten True‑Wireless‑Kopfhörer auf den Markt. Seitdem hat sich Bragi von einem vielversprechenden Startup zu einem marktbewegenden Entwickler innovativer Technologien entwickelt und die neue Kategorie der True‑Wireless‑Kopfhörer begründet.

Beschreibung

• Verantwortung für die Lieferung eines cross-funktionalen Squads (5–10 Personen), das an der Schnittstelle von Embedded-/Mobile-Software und AI-gesteuertem Audio arbeitet • Steuerung der End-to-End-Auslieferung von AI-Audio-Funktionen, sei es durch eigene Beiträge, strategische Partner oder Drittentwickler in unserem App Store • Dienen als einziger Intake-Punkt für neue Aufgaben: Verpflichtungen nur nach Kapazitätsfreigabe festlegen, bevor Termine extern kommuniziert werden, und eskalieren, wenn Roadmap- und Kundenprioritäten um dasselbe Team konkurrieren • Verantwortung für die Backlog-Qualität gemäß einer echten Definition of Ready (Akzeptanzkriterien, User Journeys, Domain-Freigabe), wobei Anforderungen abgeschlossen und versioniert werden, statt nachträglich bearbeitet zu werden • Zusammenarbeit mit Ihrem PM, um Roadmap und Prioritäten in einen realistischen Umsetzungsplan zu überführen, der auf tatsächlicher Teamkapazität und Meilensteinen basiert • Steuerung teamübergreifender und Partner-Abhängigkeiten durch Koordination mit anderen POs und Festlegung von Akzeptanzkriterien für Intake-Streams (interne Komponenten, Firmware, Hardware oder Ähnliches), die Ihre Releases speisen • Durchführung eines echten Go/No-Go-Release-Gates gemeinsam mit dem Release Management; Qualität frühzeitig sicherstellen durch eine lebende Definition of Done und Entwickler, die Smoke-Tests durchführen, sodass QA nicht die einzige Verteidigungslinie ist • Risiken frühzeitig aufzeigen und die Lieferung transparent und vorhersagbar halten

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Delivery Lead und Erfahrung in der Auslieferung komplexer, unternehmensgerechter Software in einer skalierten agilen Umgebung mit mehreren Scrum-Teams • Erfahrung in der Auslieferung komplexer Embedded- oder Mobile-Produkte mit hoher Agilität und sicherer agiler Praxis • Nachweisliche Fähigkeit, 5–10-köpfige cross-funktionale Teams (Mobile-Entwicklung, Cloud Engineers, QA, UI/UX) mit klarer und selbstbewusster Kommunikation zu führen • Sicheres Treffen von Entscheidungen in Unsicherheit, eigenverantwortlich, in einer Remote-Arbeitsumgebung • Nachgewiesene Erfahrung, Verpflichtungen ohne Kapazitätsfreigabe zurückzuweisen und Kompromisse zwischen Stakeholdern auszuhandeln • Erfahrung in der vollständigen Verantwortung technischer Abhängigkeiten — von internen Übergaben bis hin zu externen Partnern (Komponenten, Firmware, Hardware oder Ähnliches) • Erfahrung im Einsatz von AI-Tools zur Steigerung von Effizienz und Qualität

🏖️ Vorteile

• Ein komplexes, außergewöhnlich anspruchsvolles Projekt, das die Art und Weise, wie Audio konsumiert wird, nachhaltig verändern wird • Zusammenarbeit mit weltweit bekannten Audio-Marken • Chance, in den nächsten 12 Monaten über 25 Mio. Nutzern ein herausragendes Erlebnis zu liefern (bestehende Basis: 10 Mio.+) • Flexibles Learning & Development-Programm: Sie entscheiden, in welchen Bereichen Sie sich weiterentwickeln möchten • 10 professionelle Coaching-Sitzungen mit Expert:innen zur Unterstützung Ihrer Weiterentwicklung • Vor-Ort-Vorteile wie Frühstück und Mittagessen sowie regelmäßige soziale Veranstaltungen für Mitarbeitende des Münchner Büros • Verschiedene virtuelle Aktivitäten für Remote-Kolleg:innen • Flexible Arbeitszeiten