Associate Product Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Tagen

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mails für Remote-Jobs erhalten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Branch International

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2015

💳 Fintech

👥 B2C

💸 Finanzen

Fintech • B2C • Finance

Branch International ist ein Fintech-Unternehmen, das die Landschaft der Finanzdienstleistungen in Schwellenländern revolutioniert, insbesondere in Afrika und Indien. Das Unternehmen bietet eine beliebte Finanz-App an, die digitale Bankprodukte wie Sofortkredite, Geldtransfers, Rechnungszahlungen sowie ertragreiche Anlagen und Sparmöglichkeiten bereitstellt. Branch ermöglicht nahtlose Transaktionen und finanzielle Freiheit durch eine Smartphone-basierte Plattform und umgeht traditionelle Bankhürden. Die Branch Wallet ermöglicht das einfache Senden und Empfangen von Geldern, während Branch Debitkarten zuverlässige Zahlungen und Geldabhebungen an Geldautomaten erleichtern. Das Unternehmen engagiert sich für fairen Zugang und befähigt seine Kunden, mehr aus ihrem Geld zu machen, mit benutzerfreundlichen mobilen Dienstleistungen, die auf maschinellem Lernen basieren.

Beschreibung

• Participate and assist in the lifecycle of development for key areas of the Branch product • Work closely with our engineering and operational teams to triage bugs, define requirements, and set high-level quarterly milestones • Evaluate, initiate, and manage partnerships with third-party vendors to help Branch achieve our product roadmap • Draw insights from user research, experiments, and industry trends to set the team strategy and prioritize projects

🎯 Anforderungen

• 1 to 3 years of experience • Experience with Fintech industry would be good, but not a must-have

🏖️ Vorteile

• Competitive salary and equity package • Fast-paced, collaborative, and high-autonomy work culture • Hybrid work setup designed for flexibility and work-life balance • Fully paid group medical insurance and personal accident insurance • Generous paid time off, plus company-declared public holidays • Fully paid parental leave for fathers and non-birthing parents (12 weeks), in addition to 26 weeks of statutory maternity leave • Monthly WFH stipend, along with a one-time home office setup budget • $500 annual professional development budget • Quarterly social meet-ups and sponsored monthly team lunches