
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2015
💳 Fintech
👥 HR Tech
🤝 B2B
💰 €16.900.000 Debt im 2025-05
Fintech • HR Tech • B2B
Branch ist ein Unternehmen für mobiles Wachstum, das eine umfassende Wachstumsplattform bietet, die darauf ausgelegt ist, den Wert digitaler Strategien zu maximieren. Ihre Dienstleistungen konzentrieren sich auf die Verbesserung der Kundenbindung, die Optimierung der Werbeleistung durch ausgeklügelte Attributionsmodelle und die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen. Branch betreut über 100. 000 Unternehmen, von Start-ups bis hin zu Fortune-500-Marken, und hilft Unternehmen, nahtlose Benutzererfahrungen über verschiedene Kanäle hinweg zu schaffen, Konversionen zu steigern und signifikantes Wachstum in mobilen Apps sowie Engagement-Kennzahlen zu erreichen.
🕒 vor 2 Monaten
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $135.000 - $150.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🧑💼 Vertriebsmitarbeiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
👻 Geisterscore 7%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Branch, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 2 Monaten
Noch offen auf der Website von Branch. Geprüft vor 2 Stunden.

201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2015
💳 Fintech
👥 HR Tech
🤝 B2B
💰 €16.900.000 Debt im 2025-05
Fintech • HR Tech • B2B
Branch ist ein Unternehmen für mobiles Wachstum, das eine umfassende Wachstumsplattform bietet, die darauf ausgelegt ist, den Wert digitaler Strategien zu maximieren. Ihre Dienstleistungen konzentrieren sich auf die Verbesserung der Kundenbindung, die Optimierung der Werbeleistung durch ausgeklügelte Attributionsmodelle und die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen. Branch betreut über 100. 000 Unternehmen, von Start-ups bis hin zu Fortune-500-Marken, und hilft Unternehmen, nahtlose Benutzererfahrungen über verschiedene Kanäle hinweg zu schaffen, Konversionen zu steigern und signifikantes Wachstum in mobilen Apps sowie Engagement-Kennzahlen zu erreichen.
• Own and manage a named book of enterprise and upper-mid-market labor and seller marketplace clients • Build strategic relationships at C-suite, VP, and director levels • Lead full sales cycles from inbound and outbound prospecting through contract negotiation and closing • Partner with the embedded payments platform partner’s sales organization on shared accounts, co-sell, and cross-sell opportunities • Develop and execute account plans to win new business and expand existing clients • Work cross-functionally with Product, Finance, and Engineering to design and deliver custom solutions through technical selling • Drive and refine marketplace strategy, engagement models, sales motions, and platform positioning • Use metrics and financial analysis to quantify value propositions and ROI • Collaborate with internal teams to shape the product roadmap based on client feedback, competition, and market demand • Hit or exceed revenue targets, sales quotas, and relevant platform and enterprise deal KPIs
• 5–8 years of experience in enterprise sales, preferably selling platforms, embedded finance, payments, or infrastructure solutions • Closed sizable ($500k+ ARR), complex deals with multi-stakeholder, multi-quarter cycles, including technical and non-technical buyers • Comfortable engaging senior executives (CTOs, CFOs, COOs) and technical leaders (engineers, security/compliance) • Strong product acumen and ability to communicate technical and financial value • Highly analytical; able to build business cases, model ROI, and use data to drive decisions • Self-motivated, resourceful, and able to thrive in a fast-moving environment requiring strategic thinking and hands-on execution • Excellent written and verbal communication • Must be currently authorized to work in the USA without sponsorship or transfer • Previous experience in fintech, embedded finance, or payments infrastructure preferred • Experience selling into or working with HR technology and vertical SaaS platforms preferred • Familiarity with risk, regulatory, and compliance considerations in financial services preferred
• Market-leading medical, dental, and vision insurance • Stock options • Free Premium-Tier Origin Financial Wellness subscription • Monthly home-office stipend • 401k (TransAmerica) • 12-weeks paid parental leave for birthing and non-birthing parents • Flexible time off + sick and safe time • 11 paid company holidays • Branch@Branch Same Day Pay Option • Variable compensation plan
Jetzt BewerbenVerbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
🕒 vor 2 Monaten
Enterprise Account Executive owning complex sales of Fieldguide’s Internal Audit AI platform. Partnering with major U.S. corporations to modernize audit workflows through AI.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $125.000 - $140.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🧑💼 Vertriebsmitarbeiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Enterprise Account Executive selling AegisAI’s AI-native email security platform to CISOs and enterprise customers. Owning full-cycle deals, net-new pipeline, and North Central US territory growth.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Enterprise Account Executive selling AegisAI’s AI-native email security platform to security leaders. Owning full-cycle enterprise sales and building net-new pipeline across the Northeast US.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Enterprise Account Executive selling AegisAI’s AI-native email security platform to security leaders across the Northwest. Owning full-cycle enterprise sales, pipeline generation, and market-building.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Enterprise Account Executive selling AegisAI’s AI-native email security platform to CISOs and security leaders. Owning full-cycle deals across the Southwest US territory.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich