
1001 - 5000 Mitarbeiter
🔧 Hardware
🤝 B2B
Hardware • B2B
<Bray International, Inc. > Bray International, Inc. ist ein globaler Hersteller von Produkten zur Steuerung von Industrieflüssen und Automatisierungslösungen, darunter Ventile (Absperrklappen, Kugelhähne, Schieberventile, Regelventile, Rückschlagventile), Antriebe (elektrisch, pneumatisch, hydraulisch) sowie zugehöriges Steuerungszubehör und Software. Das Unternehmen bedient Schwerindustrieprozesse wie Öl & Gas, Wasser und Abwasser, Bergbau, Chemie, Energie, Halbleiter, Zellstoff & Papier sowie Lebensmittel & Getränke. Es bietet integrierte technische Lösungen, virtuelle Anlagenvorführungen und KI-unterstützten Kundensupport (Bary) und ist in über 40 Ländern mit mehr als 35 Jahren Erfahrung vertreten.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1001 - 5000 Mitarbeiter
🔧 Hardware
🤝 B2B
Hardware • B2B
<Bray International, Inc. > Bray International, Inc. ist ein globaler Hersteller von Produkten zur Steuerung von Industrieflüssen und Automatisierungslösungen, darunter Ventile (Absperrklappen, Kugelhähne, Schieberventile, Regelventile, Rückschlagventile), Antriebe (elektrisch, pneumatisch, hydraulisch) sowie zugehöriges Steuerungszubehör und Software. Das Unternehmen bedient Schwerindustrieprozesse wie Öl & Gas, Wasser und Abwasser, Bergbau, Chemie, Energie, Halbleiter, Zellstoff & Papier sowie Lebensmittel & Getränke. Es bietet integrierte technische Lösungen, virtuelle Anlagenvorführungen und KI-unterstützten Kundensupport (Bary) und ist in über 40 Ländern mit mehr als 35 Jahren Erfahrung vertreten.
• Generate interest in Bray Commercial products to increase total sales dollars in his/her assigned territory. • Initiate, develop and maintain professional relationships with HVAC Controls contractors and potential customers through face-to-face meetings, email, and telephone conversations. • Educate customers on Bray Commercial product offering through presentations, meetings, and application discussions. • Work with customers to help troubleshoot problems and propose viable solutions. • Generate and field inquiries. • Assist inside sales representatives with quote preparation and order processing as needed. • Identify and track opportunities within his/her assigned territory. • Work with customers and outside sales personnel to address issues and gain information that will help determine bid strategy to aid Bray in successfully closing HVAC project opportunities. • Use company selected CRM software as directed including daily logging of sales meetings and opportunities.
• Bachelor's Degree or in lieu of degree, High school diploma required & 3 – 10 years applicable Commercial HVAC industry experience. • Mechanical or Electrical engineering degree preferred • Control contractor experience is required • Experience and knowledge of building automation and DDC products. • Manage Sales Territory for the Southeast, including but not limited to Texas, Mississippi, Oklahoma, Louisiana, Western Tennessee, Alabama, and Arkansas. • The ideal candidate lives within the Sales Territory and near a major airport • Ability to travel 50-60% of the time • Skilled using Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint and CRM tools. • Valid Driver’s License. • Personal automobile available for use to make sales and service calls • He/She must meet requirements of Bray’s Drivers Policy at all times including maintenance of current auto liability. Insurance coverage to the specified limits and following all company safety practices • Credit Check preformed during background check.
• Competitive Pay Plans • Comprehensive Benefits: Medical, dental, vision, and life insurance; Paid holidays and vacation; 401(k) with matching contributions. • Healthy Work Environment: A smoke-free, drug-free workplace ensuring safety and productivity. • Career Growth: Opportunities for professional development and advancement. • An Exceptional Company Culture: Bray is a family-owned business committed to engineered excellence.
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Manager of Motili Sales overseeing National Account Managers to achieve sales growth. Responsible for strategic planning, market feedback, and team leadership in building and trade services.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $110.000 - $138.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
🤑 Vertrieb
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Manager of Motili Sales overseeing a team of National Account Managers to achieve sales targets.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $110.000 - $138.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
🤑 Vertrieb
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $109.341 - $158.331 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
🤑 Vertrieb
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Regional Sales Manager responsible for building customer relationships and driving sales in assigned territories. Focused on strategic planning and sales forecasting in the automation sector.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $80.000 - $90.000 / Jahr
💰 €4.500.000 Grant - Toyota Motor North America im 2024-12
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🤑 Vertrieb
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
District Sales Manager overseeing Field Sales activities in the Pacific Northwest for Hubbell. Responsible for achieving sales quotas and training performance of Territory Managers.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $160.000 - $180.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🤑 Vertrieb
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich