
1001 - 5000 Mitarbeiter
🏗️ Bauwesen
🏭 Fertigung
🤝 B2B
Construction • Manufacturing • B2B
Breedon Group plc ist eine führende Unternehmensgruppe für Baumaterialien, die in Großbritannien, Irland und den USA tätig ist. Das Unternehmen betreibt ein Netzwerk von über 350 Betriebsstandorten und beschäftigt rund 4. 900 Mitarbeiter, um Bau- und Konstruktionsmaterialien und -dienstleistungen an Auftragnehmer, Infrastrukturgroßprojekte und lokale Gemeinden zu liefern. Breedon legt Wert auf die Schaffung eines nachhaltigen langfristigen Werts für Stakeholder, die Einbindung der Mitarbeiter und die Wirkung auf die Gemeinschaft.
🕒 vor 3 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Breedon Group plc ist eine führende Unternehmensgruppe für Baumaterialien, die in Großbritannien, Irland und den USA tätig ist. Das Unternehmen betreibt ein Netzwerk von über 350 Betriebsstandorten und beschäftigt rund 4. 900 Mitarbeiter, um Bau- und Konstruktionsmaterialien und -dienstleistungen an Auftragnehmer, Infrastrukturgroßprojekte und lokale Gemeinden zu liefern. Breedon legt Wert auf die Schaffung eines nachhaltigen langfristigen Werts für Stakeholder, die Einbindung der Mitarbeiter und die Wirkung auf die Gemeinschaft.
• Uphold stringent health, safety, and environmental standards to ensure a safe workplace for all. • Strategically plan and coordinate surfacing activities, ensuring adherence to project specifications. • Efficiently allocate and manage resources, including labour, materials, and equipment. • Foster and maintain robust relationships with clients and contractors, enhancing the company’s professional standing. • Mentor and guide your team, emphasizing quality and efficiency to meet project goals.
• Proven experience in the surfacing industry. • Strong ability to lead and motivate teams, ensuring high standards of workmanship. • A proactive approach to identifying and mitigating safety risks. • Excellent communication skills to effectively manage relationships with key stakeholders. • Essential qualifications: a valid CSCS card and a driving license.
• A defined pathway for career advancement, supported by targeted training and professional development opportunities. • Employment stability within a growing company renowned for its commitment to nurturing talent and promoting from within. • A competitive benefits package that includes a vehicle for business use, a pension scheme, life assurance, and more. • 25 days of annual leave plus bank holidays. • An attractive salary structure that rewards experience and dedication.
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