
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2021
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
Recruitment • B2B
Bridge351 ist eine auf Europa fokussierte Personalvermittlungsfirma, die Stellenangebote für IT- und Technologierollen veröffentlicht und verwaltet. Ihre Website zeigt aktive Inserate für Positionen wie Azure Cloud Engineer, Senior Java Backend Developer, Cybersecurity Project Manager, IT Recruiter und Business Manager und bietet Kandidaten- und Mitarbeiterportale (SSO) sowie Karrieremanagement über Teamtailor. Die Website betont die Rekrutierungsaktivitäten an mehreren europäischen Standorten (Lissabon, Porto, Polen, Luxemburg, Brüssel, Dänemark, Deutschland, Niederlande) und konzentriert sich darauf, technisches Talent für Arbeitgeber zu finden und zu vermitteln.
🔥 vor 1 Stunde
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2021
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Bridge351 ist eine auf Europa fokussierte Personalvermittlungsfirma, die Stellenangebote für IT- und Technologierollen veröffentlicht und verwaltet. Ihre Website zeigt aktive Inserate für Positionen wie Azure Cloud Engineer, Senior Java Backend Developer, Cybersecurity Project Manager, IT Recruiter und Business Manager und bietet Kandidaten- und Mitarbeiterportale (SSO) sowie Karrieremanagement über Teamtailor. Die Website betont die Rekrutierungsaktivitäten an mehreren europäischen Standorten (Lissabon, Porto, Polen, Luxemburg, Brüssel, Dänemark, Deutschland, Niederlande) und konzentriert sich darauf, technisches Talent für Arbeitgeber zu finden und zu vermitteln.
• Entwicklung und Durchführung umfassender Testpläne für Web- und Mobile-Anwendungen • Automatisierung von Regressionstests und Funktionstests für React- und Java-basierte Anwendungen • Durchführung von API-Tests mit Postman, integriert in DevOps-Pipelines • Überarbeitung und Verbesserung manueller Testfälle • Überprüfung und Optimierung von Selenium-Automatisierungsskripten • Bewertung der Testabdeckung und Empfehlung von Verbesserungen bei komplexer Geschäftslogik • Durchführung von End-to-End-Tests, einschließlich Performance- und Lasttests • Tätigkeit als Test Lead: Mentoring von Teammitgliedern, Definition von QA-Prozessen von Grund auf, Verwaltung des Bug-Lifecycle und enge Zusammenarbeit mit Entwicklern • Eigenständiges Arbeiten als alleiniger QA-Spezialist oder als Teil eines größeren Teams • Gleichzeitige Betreuung mehrerer Projekte und Unterstützung des QA-Automatisierungsteams • Entwicklung agiler Teststrategien und der zugehörigen Dokumentation
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position • Verhandlungssicheres Englisch (C1/C2)
• Vollständig remote
Jetzt Bewerben🕒 vor 20 Tagen
Senior Testautomatisierungsingenieur bei Sand Technologies zur Verbesserung der Automatisierungsabdeckung und Optimierung der Testprozesse. Schwerpunkt: GraphQL-API-Tests und UI-Automatisierung mit TypeScript und Playwright.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Senior QA Automation Engineer, der IoT-Softwarelösungen für Hersteller aus den Bereichen Automobil und Landwirtschaft entwickelt. Werden Sie Teil eines globalen Teams bei einem KI-Technologieberatungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Automatisierung und Innovation.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Senior SDET, der die Softwarequalität durch Automatisierung, Testplattformen und Qualitätsstandards bei Sporty Group verbessert. Zusammenarbeit mit Teams zum Aufbau skalierbarer Qualitätslösungen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Testautomatisierungsingenieur bei Newel Health zur Entwicklung und Pflege automatisierter Testframeworks. Sicherstellung von Qualität, Zuverlässigkeit und Compliance in Web-, Mobile- und Backend-Systemen im Bereich digitale Gesundheit.
🇪🇺 Europa – Remote
💰 €2.500.000 Grant - Newel Health im 2023-02
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
⚙️ Softwareentwickler im Test (SDET)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich