
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2021
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
Recruitment • B2B
Bridge351 ist eine auf Europa fokussierte Personalvermittlungsfirma, die Stellenangebote für IT- und Technologierollen veröffentlicht und verwaltet. Ihre Website zeigt aktive Inserate für Positionen wie Azure Cloud Engineer, Senior Java Backend Developer, Cybersecurity Project Manager, IT Recruiter und Business Manager und bietet Kandidaten- und Mitarbeiterportale (SSO) sowie Karrieremanagement über Teamtailor. Die Website betont die Rekrutierungsaktivitäten an mehreren europäischen Standorten (Lissabon, Porto, Polen, Luxemburg, Brüssel, Dänemark, Deutschland, Niederlande) und konzentriert sich darauf, technisches Talent für Arbeitgeber zu finden und zu vermitteln.
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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Bridge351 ist eine auf Europa fokussierte Personalvermittlungsfirma, die Stellenangebote für IT- und Technologierollen veröffentlicht und verwaltet. Ihre Website zeigt aktive Inserate für Positionen wie Azure Cloud Engineer, Senior Java Backend Developer, Cybersecurity Project Manager, IT Recruiter und Business Manager und bietet Kandidaten- und Mitarbeiterportale (SSO) sowie Karrieremanagement über Teamtailor. Die Website betont die Rekrutierungsaktivitäten an mehreren europäischen Standorten (Lissabon, Porto, Polen, Luxemburg, Brüssel, Dänemark, Deutschland, Niederlande) und konzentriert sich darauf, technisches Talent für Arbeitgeber zu finden und zu vermitteln.
• Bewertung der Projektreife gegenüber der gewählten Projektmanagement-Methodik und Beratung zur Einhaltung derselben • Pflege kundenspezifischer PPMO-Tools für Projektplanung, Status- und Risiko-Reporting, Nachverfolgung und Organisation von Projektmanagement-Aktivitäten • Beratung bei der Implementierung der gewählten Management-Methodik und Überprüfung von Projektmanagement-Ergebnissen • Unterstützung von Projektmanagern bei der Einhaltung von IT-Governance-Vorgaben • Mitwirkung bei Überprüfungen von Kostenschätzungen, Zeitrahmen und Ressourcenanforderungen • Erstellung und Pflege von Projektplänen, Verfolgung von Aktivitäten und Lieferung regelmäßiger, präziser Berichte • Überwachung von Kosten, Zeitplänen und Ressourcen sowie Prüfung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen • Definition und Steuerung des Change-Control-Prozesses sowie Einholung der Zustimmung der Projekt-Sponsoren für Projektänderungen
• Grundkenntnisse in Projektmanagement-Methoden, z. B. PM², PRINCE2, PMBOK oder SCRUM • Zertifizierung in einer dieser Methodiken ist von Vorteil • Ausgeprägte Fähigkeit, klare und strukturierte Dokumente zu verfassen • Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten • Gute Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden • Gute Fähigkeit, Präsentationen auf Managementebene zu halten und Meetings zu moderieren • Fähigkeit, in einem internationalen/multikulturellen Umfeld zu arbeiten • Schnelle Eigeninitiative und Erfahrung in der Teamarbeit • Verständnis für die Bedürfnisse, Ziele und Einschränkungen anderer Fachdisziplinen und Funktionen • Erfahrung mit dem M-365-Toolset, einschließlich Excel, ist erforderlich • Erfahrung mit Power BI, Power Automate und JIRA ist erforderlich • Sehr gute Englischkenntnisse
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