Manager, DFR Field Operations

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $80.000 - $120.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

⚙️ Operations

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 14%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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BRINC Drones

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2019

🎖️ Verteidigung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Defense • Healthcare • Logistics

BRINC Drones ist ein Unternehmen, das ein vernetztes Ökosystem aus Drohnen, Hardware, Software und Dienstleistungen speziell für öffentliche Sicherheitsbehörden entwirft, herstellt und betreibt. Zu ihren Produkten gehören taktische und Einsatzdrohnen (z. B. Lemur 2, Responder Station), die LiveOps-Kommandosoftware sowie verwaltete Drohnenprogramme, die sich mit CAD-, 911-Systemen, ALPR und Motorola Solutions-Funkgeräten integrieren lassen, um Einsätze "Drohne als Ersthelfer" mit einem Klick zu ermöglichen. BRINC legt besonderen Wert auf die Fertigung in den USA, die Einhaltung von Vorschriften (NDAA, CJIS) und umfassenden Support für Strafverfolgungs-, Feuerwehr- und Such- und Rettungsorganisationen, um die Situationswahrnehmung, die Sicherheit der Einsatzkräfte und die schnelle Bereitstellung lebensrettender Nutzlasten zu verbessern.

Beschreibung

• Manage a team of installers, schedule resources for projects, track progress, optimize workflows, and ensure installations are completed on schedule. • Set clear expectations, goals, and performance standards while fostering an inclusive and positive team culture. • Conduct performance reviews and evaluations; facilitating training and skill development. • Participate in the hiring, onboarding, and training of new team members. • Drive customer success through building and maintaining strong relationships with Public Safety customers, understanding and proactively addressing their needs, concerns, and ensuring timely service throughout implementation. • Partner with engineering and internal stakeholders to inform best installation procedures, documentation, and hardware ecosystem enhancements based on field experience. Advocate for customer needs based on feedback. • Collaborate with internal stakeholders to troubleshoot hardware and software issues. • Travel to customer sites in varying weather conditions to assemble, troubleshoot, and maintain BRINC hardware and software, ensuring compliance with building codes and safety standards.

🎯 Anforderungen

• 5+ years in project, operations, or resource management; 4+ years managing people in a fast-paced environment. • Experienced in booking and managing all aspects of travel, including flights, accommodations, ground transportations, and itineraries. • Working knowledge of electronics, low/high voltage wiring, hardware assembly and troubleshooting; familiarity with MacOS, Windows, or Linux; basic networking aptitude. • Ability to assemble and disassemble products following installation guidelines and manuals. • Comfortable and able to safely work at heights (ladders, rooftops, structures), lift and carry heavy objects, and operate in varying weather conditions. • Exceptional organizational skills. • Self directed, collaborative, and an effective communicator; comfortable working autonomously. • Proven ability to thrive in fast-paced environments, leading with initiative and staying ahead of challenges before they arise. • Ability to travel 50% of the time; reside within 1.5 hours from a major airport. • Must possess a valid US driver's license • FAA 107 sUAS Certification

🏖️ Vorteile

• Comprehensive medical, dental and vision plans for our employees and their families • 401K plan • Maternity and paternity leave • Flexible Time Off (Exempt) / Paid time off (Non-Exempt) • Flexible work environment • Orca pass (for those in Puget Sound) • Free parking (Seattle office) • Free snacks, drinks and espresso (Seattle office)