E-Commerce-Manager (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 21 Tagen

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🛍️ E-Commerce-Spezialist

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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BAT

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1902

👥 B2C

🏭 Fertigung

🔬 Wissenschaft

🔥 Finanzierung im letzten Jahr

💰 €1.500.000.000 POST IPO DEBT im 2026-07

B2C • Manufacturing • Science

BAT steht für British American Tobacco, einen multinationalen Tabakkonzern mit dem Ziel, durch die Transformation seines Portfolios hin zu rauchfreien Produkten „A Better Tomorrow™“ zu schaffen. Das Unternehmen setzt auf wissenschaftlich fundierte Forschung zur Reduzierung tabakbedingter Schäden, entwickelt und vermarktet Marken in den Kategorien Modern Oral, Vapour und Heated Products – darunter Vuse, Velo und glo – und betreibt umfangreiche Produktions- und Supply-Chain-Strukturen. Darüber hinaus berichtet BAT über Nachhaltigkeit, Governance und Investor Relations. Das Unternehmen verfolgt eine strategische Verlagerung von Zigaretten hin zu risikoärmeren Alternativen und legt dabei großen Wert auf Forschung und Entwicklung, den Austausch mit Regulierungsbehörden sowie Nachhaltigkeit.

Beschreibung

• Unterstützung des E-Commerce- und CRM-Deployment-Managers bei der Erreichung der E-Commerce-Ziele für Vuse und Glo durch die termingerechte und vollständige Umsetzung digitaler Aktivierungen • Entwicklung und Umsetzung von E-Commerce-Aktivierungskonzepten für marktspezifische Aktivierungen, einschließlich der Erstellung von Assets und der Einholung von Marktfreigaben • Erstellung von Briefings sowie Test und Freigabe technischer Erweiterungen und UX/UI-Optimierungen auf Grundlage von Bereichsplänen, Consumer Insights und Markttrends • Zusammenarbeit mit den Teams für digitales Marketing auf Bereichsebene sowie für CRM Deployment und Loyalty Deployment in den jeweiligen Märkten zur Umsetzung von Aktivierungen über verschiedene digitale Touchpoints • Schneller Austausch von Ergebnissen und Ableitung von Learnings für zukünftige Planungen • Koordination der digitalen Pläne auf Markt- und Bereichsebene zur Unterstützung der Performance und der Erreichung der KPIs im Geschäftsjahr • Verantwortung für Forecasting und Bestandsplanung in den jeweiligen Märkten gemäß Zyklusplänen, Aktionsspitzen und Produkteinführungen • Steuerung externer Partner, einschließlich Kreativagenturen und E-Commerce-Lagerprozessen, zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung und Auftragsabwicklung • Beobachtung von Wettbewerbern und Erschließung neuer digitaler Marketing-Touchpoints und Werbekanäle • Präsentation von Ergebnissen, Learnings, Empfehlungen und Ausblicken gegenüber wichtigen Stakeholdern und dem Senior Management

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing, idealerweise Digital Marketing • Erste Erfahrung in Positionen im Bereich E-Commerce Deployment • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer digital geprägten Tätigkeit • Verständnis für die Kaufentscheidungen von Verbrauchern • Affinität zu neuen Medien und technischen Innovationen • Neugier auf neue digitale Trends • Kenntnisse im Projektmanagement • Fähigkeit, funktionsübergreifende Projekte voranzutreiben und umzusetzen • Flexibilität und Eigenmotivation, um Projekte selbstständig voranzutreiben • Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten • Fähigkeit, mehrere Stakeholder gleichzeitig zu steuern • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität • Ausgeprägte Teamfähigkeit • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• Vollständige Bezuschussung des Deutschlandtickets • Rabatte bei Fitnessstudios • Rabatte über Corporate Benefits • Vielfältige Online- und Präsenzschulungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil oder im Büro zu arbeiten • Modernes Büro im Hamburger Stadtzentrum mit eigenem Oasis-Bereich • Regelmäßige After-Work-Veranstaltungen und Bürofeiern • Möglichkeit, die Transformation der Branche aktiv mitzugestalten • Unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld • Global-Returners-Programm zur Unterstützung des Wiedereinstiegs nach einer längeren Abwesenheit • Bei Bedarf angemessene Anpassungen und Unterstützung während des Bewerbungsprozesses • Interne Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Angebote und Initiativen zur Förderung des sozialen, emotionalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens

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