Vice President, National Sales

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $190.000 - $220.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Vizepräsident

👻 Geisterscore 23%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Brook

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1964

🤲 Wohltätigkeit

🏥 Gesundheitswesen

📚 Bildung

💰 €393.701 Debt Financing - Brook Young People im 2019-12

Charity • Healthcare • Education

Brook ist eine in Großbritannien ansässige Wohltätigkeitsorganisation, die kostenlose und vertrauliche Dienstleistungen im Bereich sexuelle Gesundheit und Wohlbefinden für junge Menschen anbietet. Sie betreibt Kliniken, bietet Beratung und Ressourcen zu Verhütung, sexuell übertragbare Infektionen (STIs), Notverhütung, Schwangerschaft, Beziehungen, Geschlecht und Sexualität sowie psychischem Wohlbefinden an. Sie führt öffentliche Kampagnen und Online-Inhalte durch. Brook bietet auch Bildungssitzungen, Schulungen und Schutzressourcen für Fachleute und Schulen (Beziehungen und Sexualerziehung) an und engagiert sich für Fundraising, Freiwilligenarbeit und Partnerschaften zur Unterstützung ihrer Dienstleistungen. Sie ist als Wohltätigkeitsorganisation in England & Wales und in Schottland registriert.

Beschreibung

• Own Brook’s revenue number and forecast • Personally drive the largest and most strategic health-system and clinic deals • Serve as executive sponsor on the team’s biggest opportunities • Refine pricing, positioning, and proof points to make the sales motion faster and more repeatable • Lead, develop, level up, and hire Sales Directors • Coach Sales Directors to orchestrate their own deals • Run pipeline reviews, deal inspections, and forecast calls • Ramp new Sales Directors on the replicable playbook • Own the sales motion across small clinics, mid-size groups, and large health systems • Partner with clinical and delivery leadership to align sales promises with delivery • Represent Brook with clinical, financial, and technology C-suite leaders • Own sales unit economics, including acquisition cost, cycle time, win rate, and deal size • Own Sales Operations, including HubSpot, pipeline hygiene, and forecasting data • Build sales materials, proof points, decks, and RFP responses • Feed field learnings into marketing, product, and pricing improvements • Lead Brook’s sales organization as a member of the leadership team

🎯 Anforderungen

• Proven personal track record of carrying and exceeding quota selling into healthcare, including health systems, provider groups, or clinics • Proven experience building and leading teams that hit quota • Deep understanding of how small, mid-size, and large health systems and clinics buy • Fluency in sales-motion unit economics • Ability to codify and replicate a winning sales motion across teams and markets • Experience leading an AI-first sales motion using AI for prospecting, account research, deal preparation, and RFPs, with human verification • Clear, credible communication with executive healthcare buyers and internal teams • 10+ years in healthcare sales • 4+ years leading sales teams to quota • Track record selling healthcare services or software into health systems and clinics • Experience scaling a proven sales motion from a few Sales Directors to many • Early-stage or high-growth experience • Bachelor’s degree or equivalent experience

🏖️ Vorteile

• Brook pays 100% of medical, dental, and vision premiums for full-time employees and their child or children • Brook contributes 50% of premiums for a spouse or domestic partner • Brook-funded HSA contribution for employees enrolled in the HSA-eligible medical plan • Medical concierge support for claims, referrals, and care coordination • Free Spring Health therapy sessions • Flexible PTO with no accruals or preset limits • Dedicated sick time • Generous holiday schedule • Brook-paid short- and long-term disability • Company-paid life insurance equal to one times salary, up to a set maximum • 401(k) automatic enrollment with a Brook company match • Emergency savings account with Brook matching a portion of employee contributions • Employee referral bonus • Fully remote work within the U.S.