VP, Product Management – Marketing

🕒 vor 2 Monaten

🏈 Ohio – Remote

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⏰ Vollzeit

🔴 Experte

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 39%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Brook + Whittle

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

🏭 Fertigung

🍽️ Lebensmittel & Getränke

📦 Logistik

💰 Venture Round im 2014-01

Manufacturing • Food & Beverage • Logistics

Brook + Whittle ist ein führendes Unternehmen in der Verpackungsindustrie, das sich auf nachhaltige und innovative Etiketten- und Verpackungslösungen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet eine breite Palette an Produkten an, darunter druckempfindliche Etiketten, Schrumpfschläuche, flexible Verpackungen und Wärmeübertragungsetiketten, und bedient damit verschiedene Märkte wie Craft-Getränke, Lebensmittelverpackungen, Körperpflege und Premium-Getränke. Das Unternehmen ist dem Thema Nachhaltigkeit verpflichtet und verfolgt eine Vision und Strategie zur Bereitstellung von Kreislauflösungen, Recycling-Inhalten und erneuerbaren Optionen, um den CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Brook + Whittle ist bekannt für sein Engagement in der Entwicklung von proprietären Technologien, die das Recycling fördern und die Verschmutzung von Abfallströmen verringern. Der Ansatz des Unternehmens konzentriert sich auf Integrität und langfristige Veränderung, indem Dienstleistungen angeboten werden, die Marken helfen, ihre Nachhaltigkeitsziele durch maßgeschneiderte Designmöglichkeiten und flexible Lieferketten zu erreichen.

Beschreibung

• Define and lead the product vision, roadmap, and lifecycle management for labeling solutions. • Drive innovation by identifying market trends, customer needs, and emerging technologies. • Oversee product development processes, ensuring timely delivery, quality, and profitability. • Establish pricing strategies and value propositions aligned with market positioning and margin targets. • Optimize the product portfolio to balance growth, profitability, and operational efficiency. • Develop process and conduct regular portfolio reviews, including product performance, rationalization, and investment prioritization. • Partner with operations and supply chain to align product offerings with manufacturing capabilities and scalability. • Lead new product introduction processes and stage-gate governance. • Develop and execute integrated marketing strategies to drive demand, brand awareness, and customer engagement. • Oversee market segmentation, competitive analysis, and customer insights to inform go-to-market strategies. • Collaborate with sales leadership to enable effective selling tools, messaging, and training. • Build and lead high-performing teams across product management, marketing, and portfolio strategy. • Partner with Sales, Operations, R&D, Finance, and Customer Service to ensure alignment and execution. • Foster a customer-centric and innovation-driven culture. • Own product line P&L, including revenue growth, margin performance, and ROI on product investments. • Develop and track KPIs related to product success, market share, and marketing effectiveness. • Support annual planning, forecasting, and long-term strategic planning. • Identify and improve inefficient processes, create processes where none exist, and establish clear levels of authority and decision-making guidelines.

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in business, engineering, packaging, manufacturing, or related field; advanced degree preferred. • 15+ years of progressive leadership experience in product development, commercialization, or strategic growth roles. • Experience in labels, packaging, printing, converting, or a related manufacturing environment is strongly preferred. • Demonstrated ability to lead cross-functional initiatives from concept to launch. • Strong business acumen, financial orientation, and customer-facing leadership skills. • Experience managing teams and driving enterprise-level change.