Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) – DACH, CEE und Frankreich

🔥 vor 20 Stunden

🌐 Deutschland, Schweiz, +2 weitere Länder – Remote

🇩🇪 Deutschland – Remote 🇨🇭 Schweiz – Remote 🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇫🇷 Frankreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Brooks Automation

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1978

Brooks ist ein führender Anbieter von Automatisierungslösungen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Halbleiterindustrie. Wir sind spezialisiert auf Präzisionsrobotik, integrierte Automationssysteme und Lösungen zur Kontaminationskontrolle, die Halbleiterhersteller weltweit unterstützen.\n\nDer Kundenerfolg hat bei Brooks Automation oberste Priorität. Unsere Kunden wählen uns, weil wir stets erstklassige Zuverlässigkeit und optimale Betriebskosten bieten. Unsere Lösungen sind darauf ausgerichtet, den Wert in ihren spezifischen Anwendungen zu maximieren. Indem wir die Herausforderungen unserer Kunden verstehen, liefern wir skalierbare Lösungen, die einen automatisierten Vorteil bieten. Unser Engagement für Innovation zeigt sich in der ständigen Entwicklung neuer Produkte und der engen Zusammenarbeit mit Kunden, um Lösungen in ihre Fertigungswerkzeuge zu integrieren. Dieses Engagement führt zu verbessertem Durchsatz, erhöhter Ausbeute und niedrigeren Betriebskosten für unsere Kunden.\n\nMit Hauptsitz in Chelmsford, Massachusetts, ist Brooks weltweit tätig, mit einer Präsenz in Nordamerika, Europa, Australien und Asien. Unsere kundenorientierte Kultur ermutigt die Mitarbeiter, Innovationen zu fördern und den Status quo durch neue Denkansätze und Kooperationen in Frage zu stellen. \n\nBrooks wird durch Talent angetrieben. Eine Karriere bei Brooks bedeutet, einem leidenschaftlichen Team beizutreten, das sich der Wertschöpfung verschrieben hat, basierend auf unseren Kernwerten: Weltklasse, Ermächtigung, Verantwortlichkeit, Respekt und Engagement.\n\nUnsere Zukunft wird durch neue Ideen, Technologien und innovative Denkansätze vorangetrieben. Mit Stolz, Leidenschaft und Fokus streben wir danach, wertvolle Ergebnisse für unsere Kunden, Mitarbeiter, globale Gemeinschaften und Investoren zu liefern.

Beschreibung

• Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie für DACH, CEE und Frankreich in Abstimmung mit dem Senior Sales Manager EMEA • Betreuung und Ausbau der zugewiesenen OEM- und Integratorenkunden • Identifizierung und Erschließung neuer Marktchancen in den Bereichen Diagnostik, Life-Science-Tools/OEM, Pharma/Biotechnologie sowie Laborautomation/Integratoren • Unterstützung und Zusammenarbeit mit Systemintegrationspartnern durch Bereitstellung von Tools, Schulungen und Materialien • Erstellung von Vertriebs- und Marketingmaterialien für Integratoren und OEM-Kunden • Repräsentation von Precise Automation auf Messen, bei Kundenbesuchen und Branchenveranstaltungen • Weitergabe von Marktfeedback an die Bereiche Forschung und Entwicklung, Operations sowie Produktmanagement • Erfassung und Berichterstattung zu Vertriebskennzahlen, Pipeline-Entwicklung und Gebietsperformance • Unterstützung funktionsübergreifender Initiativen zur Förderung des regionalen Wachstums • Mitwirkung an Forecasts, Planungen und strategischen Diskussionen im gesamten EMEA-Vertriebsteam • Direkte Berichtslinie an den Senior Sales Manager EMEA • Zusammenarbeit mit den Teams aus Vertrieb, Operations, Forschung und Entwicklung, Finanzen sowie Produktion • Pflege der Beziehungen zu OEM-Kunden, Integratoren, Distributoren und strategischen Partnern

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Life Sciences oder einem verwandten Fachgebiet • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Automation, Robotik, Laborgeräte oder Hightech-Märkte • Nachweisbare Erfolge in der Gebietsbetreuung, Kundenentwicklung und Umsatzsteigerung • Fundierte Kenntnisse der Laborautomation • Erfahrung mit Diagnostik, Life-Science-Tools/OEM, Pharma/Biotechnologie sowie Laborautomation/Integratoren • Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsmanagementfähigkeiten • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Stakeholdern – von Führungskräften auf C-Level bis hin zu Engineering-Teams • Selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitig enger Zusammenarbeit mit dem Senior Sales Manager EMEA • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region (mindestens 40 %) • Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich • Weitere europäische Sprachkenntnisse von großem Vorteil

🏖️ Vorteile

• Attraktive Vergütung • Leistungsbezogene Incentives • Umfassendes Leistungspaket • Mitarbeiterempfehlungsprogramm • Angebote zur Förderung der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens • Kollaboratives, globales Teamumfeld mit starker Unterstützung durch die Führungsebene • Innovatives Produktportfolio mit hervorragendem Ruf im Bereich Laborautomation