
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 2018
⚕️ Krankenversicherung
Healthcare Insurance
Bon Secours Mercy Health ist eine führende Gesundheitsorganisation, die sich der Transformation der Gesundheitsversorgung und -dienstleistungen durch strategische Innovation und einfühlsame Pflege verpflichtet hat. Mit Krankenhäusern und Kliniken in den USA und Irland konzentriert sich die Organisation darauf, den Zugang zur Gesundheitsversorgung zu erweitern, Patientenresultate zu verbessern und den Wert durch aufstrebende Technologien und strategische Partnerschaften zu steigern. Mit einem Engagement für Service und Verwaltung priorisiert Bon Secours Mercy Health zudem die Verbesserung der Lebensqualität für unterversorgte Gemeinschaften, während sie sich für Nachhaltigkeit einsetzt. Zu den Initiativen der Organisation gehören digitale Innovationen, diversifiziertes Wachstum durch Investitionen und Partnerschaften sowie die Bereitstellung hochwertiger Versorgung in den wichtigsten klinischen Bereichen.
🔥 vor 21 Stunden
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 2018
⚕️ Krankenversicherung
Healthcare Insurance
Bon Secours Mercy Health ist eine führende Gesundheitsorganisation, die sich der Transformation der Gesundheitsversorgung und -dienstleistungen durch strategische Innovation und einfühlsame Pflege verpflichtet hat. Mit Krankenhäusern und Kliniken in den USA und Irland konzentriert sich die Organisation darauf, den Zugang zur Gesundheitsversorgung zu erweitern, Patientenresultate zu verbessern und den Wert durch aufstrebende Technologien und strategische Partnerschaften zu steigern. Mit einem Engagement für Service und Verwaltung priorisiert Bon Secours Mercy Health zudem die Verbesserung der Lebensqualität für unterversorgte Gemeinschaften, während sie sich für Nachhaltigkeit einsetzt. Zu den Initiativen der Organisation gehören digitale Innovationen, diversifiziertes Wachstum durch Investitionen und Partnerschaften sowie die Bereitstellung hochwertiger Versorgung in den wichtigsten klinischen Bereichen.
• Serves as the primary point of contact for business leaders, providing end-to-end oversight across Discern, Design, Build, Transition, and Optimization phases. • Leads stakeholder engagement, ensuring alignment on scope, timelines, expectations, and outcomes throughout the transformation lifecycle. • Coordinates cross-functional teams across Enablement, GBS Delivery, and COEs to ensure integrated execution of transformation initiatives. • Ensures readiness for transition by validating that design, build, and knowledge transfer activities meet business and operational requirements. • Identifies, manages, and escalates risks, issues, and dependencies impacting client outcomes, driving resolution across teams. • Oversees execution of transition plans and go-live activities in partnership with Transition & Stabilization teams. • Monitors post-go-live performance, ensuring stabilization, issue resolution, and successful handoff to steady-state operations. • Tracks and communicates progress, risks, and outcomes to stakeholders and governance forums, including executive leadership. • Ensures delivery of expected value, including cost savings, service quality, and operational performance improvements. • Drives continuous improvement by capturing lessons learned and identifying opportunities to enhance future transformation waves.
• Bachelor’s degree in business administration, Healthcare Administration, Operations, Education, or related field • 10–15+ years of progressive experience in transformation, operations, program management, or shared services environments • Project Management Professional (PMP) preferred • Prosci Change Management Certification preferred • Lean Six Sigma Green Belt or higher preferred
• Competitive pay, incentives, referral bonuses and 403(b) with employer contributions (when eligible) • Medical, dental, vision, prescription coverage, HSA/FSA options, life insurances, mental health resources and discounts • Paid time off, parental and FMLA leave, short- and long-term disability, backup care for children and elders • Tuition assistance, professional development and continuing education support
Jetzt Bewerben🔥 vor 22 Stunden
10.000+ Mitarbeiter
Senior Manager in Field Medical for Rare Disease at Pfizer focusing on scientific exchange and medical strategy. Engaging with healthcare professionals to support clinical practice based on evidence.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $139.100 - $231.900 / Jahr
💰 Post-IPO Debt im 2023-05
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🔥 vor 22 Stunden
Field Reimbursement Manager responsible for supporting reimbursement services and educating physician offices. Managing interactions to improve patient reimbursement challenges for a specific drug.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $92.300 - $153.900 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🔥 vor 22 Stunden
Manager, Treasury overseeing global treasury operations at Rithum, an AI-first organization. Responsible for liquidity management, banking strategy, and treasury controls.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🔥 vor 22 Stunden
Manager of Corporate Accounts leading strategic sales initiatives with ICU Medical. Develops alliances with key non-acute accounts for growth and profitability.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🔥 vor 23 Stunden
Senior Manager translating enterprise skills vision into scalable solutions across talent and workforce processes at Land O'Lakes. Building partnerships for skills integration in HR and business systems.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich