Poker-Business-Development-Manager – Clubs & Agents

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 5 Minuten

🌏 Überall auf der Welt

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 22%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Bullfinch

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2020

💸 Finanzen

⚡ Energie

☁️ SaaS

Finance • Energy • SaaS

Bullfinch ist ein Unternehmen, das sich auf Finanzierungslösungen für erneuerbare Energiesysteme spezialisiert hat. Es bietet Finanzierungsoptionen für Photovoltaikanlagen, Batteriespeichersysteme, Wallboxen und Wärmepumpen – wahlweise über Ratenkauf oder Leasing. Mit der Einführung seiner Raten- bzw. Leasingmodelle möchte Bullfinch das Kundenerlebnis verbessern und kosteneffiziente Energielösungen sicherstellen. Über eine umfassende Softwareplattform ermöglicht Bullfinch die nahtlose Integration in bestehende Prozesse und unterstützt die Verwaltung und Dokumentation von Kundendaten und Projektdetails. Bullfinch ist international tätig mit Teams in Berlin, Frankfurt, Barcelona, Madrid und Zürich und legt großen Wert auf die Qualität der verbauten Komponenten.

Beschreibung

• Pokerclub-Betreiber, Hosts, Agents, Master-Agents und Ansprechpartner von Verbänden in den Zielmärkten identifizieren, ansprechen und gewinnen • Über bestehende Beziehungen, Empfehlungen und proaktive Ansprache eine Vertriebspipeline aufbauen • Geschäftsmöglichkeiten innerhalb von Club-Ökosystemen mithilfe von ClubGG, PPPoker, PokerBros und X-Poker entwickeln • Die Spielergemeinschaft, Spielpräferenzen und geschäftlichen Prioritäten jedes Partners verstehen • Das Angebot der Plattform präsentieren und Vereinbarungen zur Umsatzbeteiligung, Rake-Aufteilung sowie weitere Partnerschaftsmodelle verhandeln • Das Onboarding der Partner und vereinbarte Migrationsaktivitäten koordinieren • Partner beim Start von Spielen, beim Ausbau der Spieleraktivität und beim Aufbau nachhaltiger Interaktionen unterstützen • Accounts durch die Gewinnung zusätzlicher Clubs, Agents und Spielergemeinschaften ausbauen • Aktive Spieler, Kundenbindung, Rake und Net Gaming Revenue überwachen, um die Leistung der Partnerschaften zu bewerten • Genaue Aufzeichnungen zu Interessenten, Vereinbarungen, Prognosen und Geschäftsergebnissen führen • Partnerfeedback und regionale Erkenntnisse weitergeben, um das Angebot zu verbessern • Leistungsstarke Partnerschaften mit Clubs und Agents gewinnen und deren geschäftlichen Beitrag im Laufe der Zeit steigern

🎯 Anforderungen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im iGaming, idealerweise in der Geschäftsentwicklung im Pokerbereich, im Clubbetrieb oder im Management von Agentennetzwerken • Praktisches Verständnis der Funktionsweise von Pokerclubs, Verbänden, Hosts und Agentennetzwerken • Erfahrung in der Neukundengewinnung und bei der Verhandlung geschäftlicher Beziehungen • Gute Kontakte in Brasilien oder einem oder mehreren asiatischen Pokermärkten • Sicheres Auftreten bei Gesprächen über Rake, Rakeback, Umsatzaufteilungen, Partneranreize und den Wert von Spielern • Fähigkeit, zwischen reinen Mitgliederzahlen und aktiven, umsatzgenerierenden Spielergemeinschaften zu unterscheiden • Ausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und hohe Glaubwürdigkeit bei Clubbetreibern und Agents • Proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Vertriebschancen selbstständig zu steuern • Fähigkeit, Geschäftsdaten zur Bewertung von Ergebnissen und zur Identifizierung von Wachstumschancen zu nutzen • Ein bestehendes Netzwerk aus Clubbetreibern, Agents oder Spielern ist ein wesentlicher Vorteil • Portugiesischkenntnisse sind insbesondere für Bewerber mit Fokus auf Brasilien relevant; entsprechende lokale Sprachkenntnisse sind für asiatische Märkte von Vorteil • Die Position steht sowohl kommerziell aktiven Clubbetreibern und Master-Agents offen, die in eine angestellte Rolle in der Geschäftsentwicklung wechseln möchten, als auch Bewerbern, die bereits für Pokerplattformen tätig sind

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt • Leistungsabhängige Provision auf Basis des erzielten Umsatzes • Vollständig remote ausgelegte Position für Bewerber weltweit • Verantwortung für einen wichtigen Partnerschaftskanal • Möglichkeit, den Aufbau des Club- und Agentennetzwerks in den Zielmärkten mitzugestalten