Financial Control and Reconciliation Officer

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 19 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💸 Finanzplanung und Analyse (FP&A)

👻 Geisterscore 25%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Business Smart Solutions

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2018

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

Business Smart Solutions ist eine in Großbritannien ansässige Spezialagentur für Personalvermittlung, die sich auf den öffentlichen Sektor konzentriert, insbesondere auf die Einkommens- und Sozialleistungsfunktionen der Kommunalverwaltung. Sie verbinden Kandidaten mit temporären und permanenten Positionen in Bereichen wie Grundsteuer, Gewerbesteuer, Wohnungsbeihilfe, lokale Sozialhilfe und Vollzugsdienste. Darüber hinaus bieten sie Lösungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung/Vergünstigungen, Unterstützung bei der politischen Gestaltung, Schulungen und Resilienzdienste an. Das Unternehmen betont einen menschenzentrierten Ansatz, eine gründliche Überprüfung der Kandidaten, maßgeschneiderten Kundensupport und Gemeinschaftsengagement, um hochwertige, sektorspezifische Vermittlungen zu ermöglichen.

Beschreibung

• Reconcile systems between the Revenues and Benefits applications • Reconcile cash, payments/refunds interfaces • Calculate and complete Government Returns received from DCLG, DWP and CIPFA, including CTB1, QRC, Subsidy, NNDR 1, 2 and 3, and CIPFA Returns • Reconcile data held on Revenues and Benefits applications to clients’ financial systems • Interrogate systems to resolve reconciliation issues • Investigate unidentified payments and allocate accordingly • Raise and receipt purchase orders and handle related queries • Provide regular and ad hoc management information/statistics for reporting purposes • Manage stopped and returned cheque processes

🎯 Anforderungen

• Educated to GCSE level or equivalent with a minimum 5 grades A-C or levels 9–4, including English and Maths • Experience/understanding in meeting targets and developing own performance • Good use of various IT systems and applications including Word, Excel, Access etc. • Excellent verbal and written communication skills • Good analytical skills and working with a high level of attention to detail • Good organisation and planning skills • Previous experience providing good customer service and ability to problem solve • Experience of working as part of a team to achieve departmental objectives • Experience of being able to adapt to changing situations

🏖️ Vorteile

• Remote position • Permanent employment

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