
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 2010
🧬 Biotechnologie
🏥 Gesundheitswesen
💊 Pharmazie
Biotechnology • Healthcare • Pharmaceuticals
BeOne Medicines ist ein globales Onkologieunternehmen mit Sitz in der Schweiz, das innovative Therapien entdeckt und entwickelt, die für Krebspatientinnen und -patienten weltweit erschwinglicher und besser zugänglich sind. Mit einem Portfolio, das Hämatologie und solide Tumoren abdeckt, beschleunigt BeOne die Entwicklung seiner vielfältigen Pipeline neuartiger Therapeutika durch interne Kompetenzen und Kooperationen. Mit einem globalen Team von mehr als 11.000 Mitarbeitenden auf sechs Kontinenten setzt sich das Unternehmen dafür ein, den Zugang zu Arzneimitteln für deutlich mehr Patientinnen und Patienten, die sie benötigen, grundlegend zu verbessern.
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10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 2010
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BeOne Medicines ist ein globales Onkologieunternehmen mit Sitz in der Schweiz, das innovative Therapien entdeckt und entwickelt, die für Krebspatientinnen und -patienten weltweit erschwinglicher und besser zugänglich sind. Mit einem Portfolio, das Hämatologie und solide Tumoren abdeckt, beschleunigt BeOne die Entwicklung seiner vielfältigen Pipeline neuartiger Therapeutika durch interne Kompetenzen und Kooperationen. Mit einem globalen Team von mehr als 11.000 Mitarbeitenden auf sechs Kontinenten setzt sich das Unternehmen dafür ein, den Zugang zu Arzneimitteln für deutlich mehr Patientinnen und Patienten, die sie benötigen, grundlegend zu verbessern.
• Unterstützung der Therapeutic Area Lead bei der Identifizierung und Umsetzung strategischer Initiativen für Hematologie Medical Affairs in Deutschland • Erkennen von Möglichkeiten für innovative Ansätze, Prozesse, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Industriekooperationen und Partnerschaften • Übersetzung der globalen medizinischen Strategie in eine landesspezifische, deutsche Roadmap • Gestaltung des strategischen Ansatzes zur Evidenzgenerierung und zu wissenschaftlichen Partnerschaften im Hämatologie-Portfolio • Entwicklung bereichsübergreifender Initiativen zur Maximierung der wissenschaftlichen Wirkung und zur Schaffung von Synergien über Assets und Lebenszyklusphasen hinweg • Förderung der Zusammenarbeit mit Clinical Operations zur Verbesserung von Standortidentifikation, Machbarkeitsprüfungen, Rekrutierungsstrategien und Studienleistung • Aufbau strategischer Partnerschaften mit deutschen kooperativen Studiengruppen und externen wissenschaftlichen Stakeholdern • Konsolidierung medizinischer, field- und marktbezogener Erkenntnisse in umsetzbare Affiliate- und Regionalstrategieempfehlungen • Zusammenarbeit mit Medical Advisors, dem Field Medical Lead und bereichsübergreifenden Führungskräften unter Ergänzung der Asset-Umsetzung ohne operative Verantwortung • Tätigkeit als strategischer Sparringspartner der Therapeutic Area Lead • Umfangreiche Reisetätigkeit, geschätzt 30–40 % der Arbeitszeit, sowie Teilnahme an Kongressen und medizinischen Veranstaltungen
• Mindestens 8+ Jahre Erfahrung in der Pharma-/Biotech-Industrie • Fundierter Medical Affairs-Hintergrund in der Hämatologie • Nachgewiesene Erfolge in strategischer Führung, Zusammenarbeit in Matrixstrukturen und Einflussnahme auf bereichsübergreifende Teams ohne direkte Weisungsbefugnis • Tiefgehendes Verständnis der Erkrankungslandschaft, Behandlungswege, des klinischen Forschungsumfelds und der nationalen Studiengruppenkonstellationen im entsprechenden Therapiegebiet • Fähigkeit, globale medizinische Strategien in eine lokal relevante Roadmap und umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen • Fähigkeit, ungedeckte medizinische, bildungsbezogene und forschungsbezogene Bedarfe zu identifizieren und anzugehen • Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten zur Sammlung, Analyse und Interpretation wissenschaftlicher Daten und Insights • Erfahrung in Evidenzplanung, wissenschaftlichen Partnerschaften, klinischer Forschungskooperation und bereichsübergreifender medizinischer Innovation • Umfassende Kenntnisse der ethischen und Compliance-Standards der Branche sowie des lokalen Gesundheitssystems • Hervorragende zwischenmenschliche, kommunikative und Führungsfähigkeiten • Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und im Umgang mit Komplexität, Unsicherheit und konkurrierenden Prioritäten • Hohe emotionale Intelligenz sowie Wertschätzung von Vielfalt und Multikulturalität • Sicherer Umgang mit der Microsoft Office Suite und elektronischen CRM-Systemen • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Bereitschaft zu umfangreicher Reisetätigkeit (geschätzt 30–40 % der Arbeitszeit) • Gültiger Führerschein erforderlich
• Gehaltsrahmen: 128.300,00 EUR - 160.400,00 EUR pro Jahr • Teilnahme an Kongressen und medizinischen Veranstaltungen • Chancengleiche Einstellung
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