BeOne Medicines
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 2010
BeOne Medicines ist ein globales Onkologieunternehmen mit Sitz in der Schweiz, das innovative Therapien entdeckt und entwickelt, die für Krebspatientinnen und -patienten weltweit erschwinglicher und besser zugänglich sind. Mit einem Portfolio, das Hämatologie und solide Tumoren abdeckt, beschleunigt BeOne die Entwicklung seiner vielfältigen Pipeline neuartiger Therapeutika durch interne Kompetenzen und Kooperationen. Mit einem globalen Team von mehr als 11.000 Mitarbeitenden auf sechs Kontinenten setzt sich das Unternehmen dafür ein, den Zugang zu Arzneimitteln für deutlich mehr Patientinnen und Patienten, die sie benötigen, grundlegend zu verbessern.
Business Operations Director, Deutschland
🕒 vor 5 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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BeOne Medicines
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 2010
BeOne Medicines ist ein globales Onkologieunternehmen mit Sitz in der Schweiz, das innovative Therapien entdeckt und entwickelt, die für Krebspatientinnen und -patienten weltweit erschwinglicher und besser zugänglich sind. Mit einem Portfolio, das Hämatologie und solide Tumoren abdeckt, beschleunigt BeOne die Entwicklung seiner vielfältigen Pipeline neuartiger Therapeutika durch interne Kompetenzen und Kooperationen. Mit einem globalen Team von mehr als 11.000 Mitarbeitenden auf sechs Kontinenten setzt sich das Unternehmen dafür ein, den Zugang zu Arzneimitteln für deutlich mehr Patientinnen und Patienten, die sie benötigen, grundlegend zu verbessern.
Beschreibung
• Führung eines kulturell diversen Teams auf hohem Niveau und Schaffung eines Umfelds, das hohe Leistung, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Empowerment und Verhaltensweisen fördert, die vollständig den Werten und der Kultur von BeiGene entsprechen. • Förderung einer Führungskultur, die hochqualifizierte Kandidaten anzieht, entwickelt und bindet, um einen Talentpool aufzubauen und zu formen, der den zukünftigen Erfolg der globalen Organisation sichert. • Strategische Einblicke und Ausrichtung liefern, um bestehende und neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln und das Wachstumspotenzial in den Ländern zu maximieren. • Als zentraler operativer Partner des General Managers und des Senior Leadership fungieren und länderspezifische, regionale und globale Prioritäten in jährliche operative Pläne, KPIs und Meilensteine übersetzen. • Bereichsübergreifende Workstreams identifizieren und implementieren, um operative Exzellenz und Leistungssteigerungen für den zukünftigen Geschäftsstatus zu erzielen. • Business Reviews koordinieren, Agenden festlegen, Stakeholder auf Einreichungsfristen abstimmen und Folgeaktionen nachverfolgen. • Bereichsübergreifend mit TAL, dem Marketing Director, dem General Manager und der Finanzabteilung zusammenarbeiten, um die Erstellung konsolidierter, prioritätsorientierter Annual Operating Plans (AOP) und Long-Range Plans (LRP) voranzutreiben. • Realistische Ziele setzen und Aktionspläne umsetzen, um vereinbarte Ziele zu erreichen; Fortschritte überwachen und bei Bedarf geeignete Gegenmaßnahmen sicherstellen und umsetzen. • Die Ausführung genehmigter Initiativen und Projekte überwachen und sicherstellen, dass Zeitpläne, Ressourcen und Budgets effektiv verwaltet werden, um Projekte erfolgreich abzuschließen. • KPIs und Reporting-Frameworks definieren und überwachen sowie die Implementierung digitaler Tools und Business-Analytics-Dashboards unterstützen, um Transparenz und Verantwortlichkeit bei der Verfolgung operativer und kommerzieller Leistungen sicherzustellen. • Datenbasierte Insights liefern, um fundierte Entscheidungen in den Geschäftsprozessen und Außendienstaktivitäten zu unterstützen. • In Zusammenarbeit mit übergeordneten Länderteams Medical Excellence & Sales Force Effectiveness (SFE)-Prozesse vorantreiben, einschließlich Aktivitäts-Tracking, Leistungsüberwachung, Unterstützung bei der Zielsetzung und Incentive-bezogener Analysen. • Innovative Lösungen für das Gesundheitswesen (ISH) entwickeln und leiten sowie Mehrwertprojekte zur Unterstützung der Strategie initiieren. • Kontinuierliche Verbesserungsprogramme vorantreiben, unterstützt durch Datenanalysen und Business-Insights.
🎯 Anforderungen
• Erfahrung in der Onkologie oder Hämato-Onkologie ist wünschenswert. • Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Projektmanagement und verwandten Bereichen des operativen Managements sowie nachweisliche Planungs-, Projektmanagement- und Analysefähigkeiten. • Nachgewiesene Erfolge bei der Förderung operativer Exzellenz in Pharmaunternehmen. • Hohes Maß an Eigenmotivation, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, sowohl mit geringer Aufsicht als auch im Team zu arbeiten. • Ausgeprägte Führungsfähigkeiten sowie Kompetenz im Zeit-, Aufgaben- und Ressourcenmanagement. • Erfolgs-, service- und kommerziell orientiertes Denken und Handeln. • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Thought Leadership – Problemlöser/in und kritische/r Denker/in. • Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich; weitere bedeutende europäische Sprachen von Vorteil.
🏖️ Vorteile
• BeOne ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. • Unser wachsendes globales Team von mehr als 11.000 Mitarbeitenden ist auf sechs Kontinente verteilt.
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