Enterprise Account Executive – Loyalty and Rewards

🕒 vor 3 Monaten

🗽 New York – Remote

🗽 New York – Remote

💵 $120.000 - $160.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Accrue

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2021

💳 Fintech

🛍️ eCommerce

🛒 Einzelhandel

Fintech • eCommerce • Retail

Accrue ist ein Finanztechnologieunternehmen, das sich auf die Verbesserung der Kundentreue durch seine einbettbaren Stored-Value-Wallet- und Zahlungslösungen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet verschiedene Produkte an, wie zum Beispiel Accrue Fund, das es Kunden ermöglicht, zukünftige Käufe zu budgetieren und vorzufinanzieren, sowie die Accrue Reward Engine, die dynamische Anreize zur Beeinflussung des Kundenverhaltens nutzt. Mit Features wie Accrue Pay und geschlossenen Rückerstattungsangeboten strebt Accrue an, Wiederkäufe zu fördern, den Kundenlebenszeitwert zu erhöhen und gleichzeitig die Gesamtkosten für Zahlungen zu senken.

Beschreibung

• Own the full enterprise sales cycle: prospecting, outreach, discovery, solution design, negotiation, and close • Leverage your loyalty and rewards network to identify and prioritize high-value merchant targets • Lead conversations with enterprise buyers who are rethinking their loyalty and retention strategy • Position Accrue's branded wallet platform as the modern alternative to legacy points and rewards programs • Help shape how Accrue talks about its product in the context of the broader loyalty landscape • Build relationships across merchant organizations — marketing, digital, finance, and the C-suite • Maintain accurate pipeline forecasting and deal progression in CRM • Represent Accrue at loyalty, retail, and commerce industry events

🎯 Anforderungen

• 5+ years of B2B enterprise sales or business development experience, with meaningful time at a loyalty platform, rewards company, or adjacent vendor — think Bakkt, Loyalty One, Epsilon, Fetch, Ibotta, or similar • A track record of winning new logos and closing complex enterprise deals • Deep understanding of how loyalty and rewards programs are evaluated, budgeted, and implemented at enterprise scale • Ability to speak credibly to the limitations of legacy loyalty models and position Accrue as the next-generation alternative • Excellent communicator, confident with senior stakeholders across marketing and finance • Self-directed and energized by building in a startup environment • Start-up experience is a plus • Experience utilizing tools such as HubSpot and other sales engagement tools to track and maintain business leads

🏖️ Vorteile

• No-cost and low-cost health plan options for employees and dependents • Company-contributed 401K • An empathetic team that values mental wellness and work/life balance • A brand new NYC office!