Cutover & Go-Live Coordinator (m/w/d)/ Project Delivery Consultant ID26728-0

Stelle nicht auf LinkedIn

vor 9 Tagen

Bewerben

E-Mails mit ähnlichen Jobs erhalten

C4 Group

WebsiteLinkedInAlle Stellen

Energy • Pharmaceuticals • Finance

Die C4 Group ist ein IT- und Management-Beratungsunternehmen, das Dienstleistungen in den Bereichen Personalbeschaffung, Projekt- und Interim-Management, M&A und Post-Merger-Integration, DevOps & Cloud-Operations, Business Intelligence und Datenanalyse, SAP/S4-Migration sowie Sicherheits- und Infrastrukturdienste anbietet. Gegründet im Jahr 2008, arbeitet es hauptsächlich mit Kunden aus den Bereichen Energie, Pharma/Life-Sciences und Finanzdienstleistungen zusammen, um maßgeschneiderte Geschäfts-, IT- und M&A-Lösungen zu liefern. Dabei werden strategische Partnerschaften und ein Beraternetzwerk genutzt, um digitale Transformationsprojekte umzusetzen, einschließlich KI/ML, RPA, prädiktiver Wartung und Anwendungsfällen zur Energieoptimierung.

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2008

⚡ Energie

💊 Pharmazie

💸 Finanzen

Beschreibung

• Als Manager Cutover & Go-Live sind Sie für die erfolgreiche Planung, Koordination und Durchführung der finalen Transitionphase verantwortlich. • Sie stellen einen reibungslosen Übergang zur neuen Systemlösung sicher und koordinieren alle beteiligten Stakeholder. • Erstellung und Umsetzung eines umfassenden Cutover-Konzepts und eines detaillierten Zeitplans für das Rolloutprojekt. • Entwicklung und Abstimmung von Rollback- und Fallback-Strategien in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Projektstreams und IT-Abteilungen. • Planung, Vorbereitung und Koordination des gesamten Go-Live -Prozesses. • Identifikation, Dokumentation und Nachverfolgung aller für den Cutover relevanten Aufgaben. • Federführende Koordination der Go-/No-Go-Entscheidung für den Produktivstart. • Kontinuierliches Monitoring des Fortschritts, Erstellung von Statusberichten und proaktive Kommunikation an das Projektmanagement. • Management von Risiken und Problemen sowie Einleitung von Eskalationsprozessen bei Verzögerungen oder kritischen Abweichungen. • Sicherstellung einer transparenten Kommunikation durch die Organisation und Durchführung regelmäßiger Abstimmungstermine. • Koordination der initialen Supportphase ( Hypercare ) nach dem Go-Live.

🎯 Anforderungen

• Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement und in der Go-Live-Steuerung , insbesondere in der Planung, im Meilenstein-Tracking und im Eskalationsmanagement. • Fundierte Expertise im Bereich Cutover-Management , einschließlich Datenmigration, Rollback-/Fallback-Strategien und der Gestaltung der Hypercare-Phase. • Gutes technisches Grundverständnis, idealerweise mit Berührungspunkten zu SAP S/4HANA und angebundenen Systemen. • Ausgeprägte Fähigkeiten im Risikomanagement mit der Fähigkeit, potenzielle Probleme frühzeitig zu identifizieren und proaktiv zu eskalieren. • Souveränes Stakeholder-Management im Umgang mit zentralen und lokalen Ansprechpartnern auf verschiedenen Ebenen. • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie eine klare und strukturierte Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck. • Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit in kritischen Go-Live-Situationen. • Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Reporting-Tools (z. B. MS Project, Jira ).

🏖️ Vorteile

•