Full-Stack Softwareentwickler

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vor 9 Monaten

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CAIGOS GmbH

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Getreu unserer Mission „Menschen.Perspektiven.Lösungen“ leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag zur Vereinfachung der Arbeitsprozesse im Asset- und Workforce Management und der Geo-IT von Netzbetreibern und öffentlichen Auftraggebern. Dabei begleiten wir unsere Kunden auf dem Weg zum digitalen Unternehmen in der Energie- und Wasserwirtschaft und der Kommunalwirtschaft.

51 - 200 Mitarbeiter

Beschreibung

• Als Full-Stack-Developer entwickelst du gemeinsam mit deinem agil arbeitenden Team innovative Kunden- und Produktlösungen mit hohem Qualitätsanspruch sowie viel Freiraum für Kreativität, Wissenserweiterung und Eigenverantwortung. • Dabei unterstützt du idealerweise den gesamten Entwicklungsprozess vom Requirement Engineering über Softwaredesign und Softwareentwicklung bis hin zum Softwaretesting. • Erarbeitung von Architekturkonzepten für Softwarelösungen • Mitgestaltung moderner Entwicklungsprozesse in einem agilen Team (Scrum, Kanban) • Bewertung fachlicher Anforderungen und deren Vorbereitung für eine technische Implementierung im Entwicklerteam • Testgetriebene Entwicklung und Testautomatisierung • Entwicklung im Backend-Bereich sowie Umsetzung von Geschäftslogik und Benutzeroberflächen

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation • Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und ggf. in der Softwarearchitektur • Idealerweise Erfahrung und Kenntnisse in C++, Qt, Delphi oder Java • Du unterstützt agile Prinzipien und Methoden wie Scrum und Kanban aus Überzeugung • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

🏖️ Vorteile

• Unbefristete Festanstellung in einem familiär geprägten Unternehmen • Flexible Arbeitszeiten und -orte bei Nutzung fortschrittlichster Tools • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten Scrum-Team • Kontinuierliches Weiterbildungsprogramm in der CAIGOS Academy • Kommunikation auf Augenhöhe und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen • Unterstützung bei der Altersvorsorge, attraktive Regelungen zu Urlaub und Zeitausgleich, Bike-Leasing, Corporate Benefits sowie zusätzliche freie Tage für ehrenamtliches Engagement • Ein vielfältiges Team aus offenen und herzlichen Menschen