
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2022
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
HR Tech • Recruitment • B2B
Calibrate North LLC ist ein engagierter Dienstleister für ausgelagerte Personalbeschaffung und Talentakquisenberatung. Sie sind darauf spezialisiert, kleinen und mittelständischen Unternehmen dabei zu helfen, ihre Einstellungsprozesse zu verbessern, indem sie Lösungen anbieten, die von Beratungsdienstleistungen bis hin zum vollständigen Outsourcing der Personalbeschaffung reichen. Mit einem Fokus auf den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen betont Calibrate North Transparenz und einen maßgeschneiderten Ansatz, um die einzigartigen Herausforderungen der Personalbeschaffung ihrer Partner zu meistern.
🕒 vor 8 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2022
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
HR Tech • Recruitment • B2B
Calibrate North LLC ist ein engagierter Dienstleister für ausgelagerte Personalbeschaffung und Talentakquisenberatung. Sie sind darauf spezialisiert, kleinen und mittelständischen Unternehmen dabei zu helfen, ihre Einstellungsprozesse zu verbessern, indem sie Lösungen anbieten, die von Beratungsdienstleistungen bis hin zum vollständigen Outsourcing der Personalbeschaffung reichen. Mit einem Fokus auf den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen betont Calibrate North Transparenz und einen maßgeschneiderten Ansatz, um die einzigartigen Herausforderungen der Personalbeschaffung ihrer Partner zu meistern.
• Handle the most complex and challenging IT service requests, incidents, and escalations that require advanced technical expertise • Provide technical mentoring and guidance to support team members, helping develop their troubleshooting and problem-solving skills • Ensure all support solutions and implementations comply with CMMC requirements and cybersecurity best practices • Develop and maintain technical documentation, standard operating procedures, and knowledge base articles focused on complex scenarios • Lead technical training sessions and knowledge sharing initiatives to elevate the entire team's capabilities • Collaborate with the Support Team Manager on technical skill development plans and team growth strategies • Drive the implementation of long-term, scalable solutions rather than quick fixes • Serve as the primary technical escalation point for challenging Microsoft 365, Active Directory, and security-related issues
• U.S. citizenship • Security+ (or higher) certification at hire or within 365 days of hire • 5-10 years of experience in IT systems administration and technical support roles • In-depth understanding of Microsoft ecosystem, including advanced Microsoft 365, Intune, and Azure administration • Extensive experience with Microsoft Intune policy management, device configuration, and endpoint compliance enforcement • Advanced knowledge of Conditional Access policy configuration, implementation, and troubleshooting • Minimum 3+ years of hands-on experience with Government Community Cloud High (GCC High) tenant administration and compliance requirements • Proficiency in PowerShell and Python automation scripting for system administration and process improvement • Advanced knowledge of IT systems, including virtualization, enterprise Windows environments, endpoint management, and complex infrastructure • Strong understanding of cybersecurity principles and CMMC compliance requirements • Proven experience in technical mentoring or team training • Advanced knowledge of networking, including complex DNS, DHCP, VLANs, firewall configurations, and hybrid cloud connectivity • Ability to analyze complex technical problems, develop comprehensive solutions, and mentor others through similar scenarios • Excellent communication skills for both technical and non-technical audiences.
• Fully paid individual healthcare, vision and dental insurance for the employee • Paid certification and training opportunities • Three weeks of paid vacation + 10 paid holidays • Retirement benefit (401k) with company match • A supportive environment with a focus on keeping healthy work-life balance
Jetzt Bewerben🕒 vor 8 Monaten
Senior Software Engineer building distributed Python backend systems and ETL pipelines for Known, a modern marketing company. Collaborates with data scientists to deliver production APIs and data products.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $135.000 - $160.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🧑💻 Full-Stack-Entwickler
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Monaten
Engineering Lead at Resource Innovations leading RCx and C&I DSM program engineering. Manage project reviews, mentor engineers, and support utilities to deliver cost-effective projects.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $100.000 - $120.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🧑💻 Full-Stack-Entwickler
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Monaten
201 - 500
Remote full-stack JavaScript developer at Scopic; develop Node.js and modern frontend frameworks, engage in talent community for opportunities.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Monaten
Senior Software Engineer developing scalable backend APIs and data services for Nomi Health's Artemis analytics platform, collaborating with product, UX, front-end, and research teams.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 €110.000.000 Series A im 2021-12
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🧑💻 Full-Stack-Entwickler
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Monaten
Senior Full-Stack Engineer at Veeva building Java and JavaScript cloud software for life sciences. Designing scalable systems, mentoring engineers, and collaborating cross-functionally.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $110.000 - $270.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🧑💻 Full-Stack-Entwickler
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich