Content-Marketing-Manager

🔥 vor 25 Minuten

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

✍️ Content-Marketing-Manager

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Canonical

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2004

🤖 Künstliche Intelligenz

Open Source • Cloud • Artificial Intelligence

Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.

Beschreibung

• Entwicklung und Umsetzung einer Content-Marketing-Strategie im Einklang mit Geschäftszielen, SEO und Marke • Ganzheitliche Verwaltung des Content-Kalenders • Sicherstellung von Content-Qualität, Konsistenz und Markenkonformität • Zusammenarbeit mit dem Webteam zur Optimierung von Inhalten für Suchmaschinen und KI-Suchsysteme • Überwachung und Berichterstattung zu KPIs des Content-Programms • Einsatz von Analyse-Tools zur Ermittlung von Optimierungsmöglichkeiten • Abstimmung der Botschaften zur integrierten Unterstützung von Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg • Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Marketing, Produkt und Marke • Kommunikation von Unternehmensnachrichten und -ankündigungen • Steuerung der Wahrnehmung von Canonical und seinen Produkten • Bericht an den Director bzw. Head of Communications sowie Zusammenarbeit mit den Teams für Produktmanagement, Partnerschaften, Vertrieb und Marketing

🎯 Anforderungen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Stakeholder zu überzeugen und in bereichsübergreifenden Teams zu arbeiten • Vertrautheit mit Kommunikations- und Content-Strategien, einschließlich praxisbezogener Kenntnisse im Content-Marketing und in Social Media • Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung fundierter und ansprechender Inhalte oder in der Leitung groß angelegter Markenkampagnen • Portfolio mit schriftlichen Arbeitsproben erforderlich • Ausgeprägtes strategisches Denken auf Grundlage von Consumer Insights, Zielgruppenverständnis und Markenkenntnis • Leidenschaft für hochwertige Botschaften und schriftliche Kommunikation • Technische Neugier und Interesse an Softwaretechnologien und deren Herausforderungen • Datenbasierter Ansatz für Kommunikation und Content, einschließlich der Messung und Präsentation geschäftsrelevanter Ergebnisse • Hervorragende schulische und akademische Leistungen • Verhandlungssichere schriftliche und mündliche Englischkenntnisse • Aufrichtige persönliche Motivation im Einklang mit der Mission von Canonical • Bereitschaft zu 2–4 internationalen Dienstreisen pro Jahr zu Unternehmensveranstaltungen von bis zu zwei Wochen Dauer • 2–7 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich • Praxiskenntnisse in AEO/GEO und SEO wünschenswert • Erfahrung im B2B-Technologiemarketing, in der Unternehmenskommunikation oder in verwandten Bereichen wünschenswert • Erfahrung in der Entwicklung von Content-Marketing- oder Kommunikationsstrategien für Enterprise-Technologieprodukte wünschenswert • Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Jira wünschenswert

🏖️ Vorteile

• Vollständig remote ausgeübte Tätigkeit • Persönliches Budget für Lernen und Weiterentwicklung in Höhe von 2.000 USD pro Jahr • Jährliche Überprüfung der Vergütung • Anerkennungsprämien • Jährlicher Urlaubsanspruch • Elternzeit • Mitarbeiterunterstützungsprogramm • Möglichkeit, anlässlich von „Sprints“ neue Orte zu bereisen und Kolleginnen und Kollegen zu treffen • Priority Pass für Reisen sowie Reise-Upgrades bei internationalen Unternehmensveranstaltungen mit Langstreckenflügen • Für berechtigte Positionen können jährliche Boni und Vertriebsanreize gelten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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