EMEA Vertriebsdirektor – ISV Embedded Solutions

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Canonical

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2004

Open Source • Cloud • AI

Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.

Beschreibung

• Canonical ist ein führender Anbieter von Open-Source-Software und Betriebssystemen für globale Unternehmens- und Technologiemärkte. • Unsere Plattform Ubuntu wird in bahnbrechenden Unternehmensinitiativen wie Public Cloud, Data Science, KI, Engineering-Innovationen und IoT weitverbreitet eingesetzt. • Wir stellen einen Sales Director, ISV Embedded Solutions, an verschiedenen Standorten ein, um Partnerschaften für die Lizenzierung und Einbettung von Ubuntu und Ubuntu Pro in Software- und SaaS-Lösungen voranzutreiben. • Canonical unterstützt ISV-Kunden und Allianzen beim Aufbau auf Ubuntu und Ubuntu Pro, damit sie schnelle, zuverlässige, sichere, konforme und konsistente Lösungen bereitstellen können. • Der erfolgreiche Kandidat wird: Den Verkauf von Embedded-Support und Lizenzierungen bei ISVs vorantreiben, um die quartals- und jahresbezogenen Buchungsziele zu übertreffen. • Mit dem Produktmanagement zusammenarbeiten, um die Eignung und Weiterentwicklung unserer Plattformen und Lösungen für ISVs sicherzustellen. • Verträge mit neuen und bestehenden ISV-Partnern und -Kunden verhandeln.

🎯 Anforderungen

• Hervorragende akademische Leistungen sowohl in der Schulzeit als auch im Studium. • Einen Bachelorabschluss in einem technischen Fach oder eine überzeugende Darstellung Ihres alternativen beruflichen Werdegangs. • Fähigkeit, strategische Beziehungen zu großen Organisationen auf allen Ebenen aufzubauen. • Leidenschaft für Technologie und umfangreiche Erfahrung in der Software- und SaaS-Branche, mit Linux (Debian oder Ubuntu bevorzugt), dem Open-Source-Ökosystem, Cloud-Modellen und Container-Services. • Erfahrung in Leadgenerierung und Business Development im Softwarebereich. • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, Neugier, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein. • Hervorragende schriftliche und Präsentationsfähigkeiten in Business-Englisch. • Hohe Eigenmotivation, Verpflichtungen einzuhalten, und nachweisbare Erfolge darin, Erwartungen zu übertreffen. • Engagement für Führung, Kompetenzentwicklung und Mentoring. • Wertschätzung von Vielfalt und Wirksamkeit in einer multinationalen, multikulturellen Organisation. • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen zweimal pro Jahr für bis zu zweiwöchige Firmenveranstaltungen.

🏖️ Vorteile

• Verteiltes Arbeitsumfeld mit zweimal jährlich stattfindenden Team-Sprints vor Ort. • Persönliches Lern- und Weiterbildungsbudget in Höhe von 2.000 USD pro Jahr. • Jährliche Vergütungsüberprüfung. • Anerkennungsprämien. • Jährlicher Urlaubsanspruch. • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub. • Mitarbeiterunterstützungsprogramm. • Gelegenheit, neue Standorte zu bereisen, um Kollegen zu treffen. • Priority Pass und Upgrade-Möglichkeiten für Reisen zu längeren Firmenveranstaltungen.