Engineering Manager - Commercial Systems

vor 5 Monaten

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Canonical

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Open Source • Cloud • AI

Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2004

Beschreibung

• Canonical ist ein führender Anbieter von Open-Source-Software und Betriebssystemen für den globalen Unternehmens- und Technologiemarkt. • Das Unternehmen ist ein Pionier der globalen, verteilten Zusammenarbeit und beschäftigt über 1.200 Kolleginnen und Kollegen in mehr als 75 Ländern. • Diese Position im Engineering-Management bietet Technolog:innen mit einer Leidenschaft für Linux und Ubuntu die Möglichkeit, eine Karriere bei Canonical aufzubauen und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. • Unsere neue Einheit "Commercial Systems" ist als fünf Engineering-Teams konzipiert, die eng mit anderen Technik- und Geschäftsteams bei Canonical zusammenarbeiten. • Wir suchen Software-Engineering-Manager (m/w/d), idealerweise mit fundiertem Hintergrund in Go und Python, die die Motivation und Energie mitbringen, ein Team von Ingenieur:innen bei der Lieferung und dem Betrieb dieser Fähigkeiten in großem Maßstab zu führen. • Standort: Diese Position ist remote in der EMEA-Region angesiedelt.

🎯 Anforderungen

• Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss in Informatik oder einem verwandten technischen Fach • Erfahrung als Softwareentwickler/in mit einer höheren Programmiersprache – vorzugsweise Go oder Python • Erfahrung als praxisorientierte/r Engineering-Manager/in oder Teamleiter/in • Erfahrung im Aufbau, der Bereitstellung und dem Betrieb verteilter Systeme und APIs • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch • Fähigkeit, remote mit einem vielfältigen Team und Stakeholdern zusammenzuarbeiten und auch in einer vollständig remote Arbeitsumgebung hochmotiviert, produktiv und organisiert zu bleiben • Bereitschaft zu internationalen Reisen von jeweils etwa einer Woche, ungefähr 2–4 Mal pro Jahr. Zu den Reisezielen vor der globalen Pandemie zählten New York, Seattle, London, Kapstadt, Budapest, Berlin, Montreal und Brüssel

🏖️ Vorteile

• Vollständig remote Arbeitsumgebung – wir arbeiten seit 2004 remote! • Persönliches Lern- und Weiterbildungsbudget von 2.000 USD pro Jahr • Jährliche Gehaltsüberprüfung • Anerkennungsprämien • Jährlicher Urlaub • Elternzeit • Mitarbeiterunterstützungsprogramm • Möglichkeit, zu neuen Standorten zu reisen, um Kolleginnen und Kollegen bei ‚Sprints‘ zu treffen • Priority Pass für Reisen und Reise-Upgrades für Langstrecken-Firmenveranstaltungen