Engineering Manager – Managed Services

vor 8 Monaten

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Open Source • Cloud • AI

Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2004

Beschreibung

• Diese Rolle bietet einer technologisch versierten Person mit einer Leidenschaft für Linux- und Cloud‑Technologien die Möglichkeit, bei Canonical Karriere zu machen und den Erfolg von Anwendern von Ubuntu und Open‑Source‑Produkten zu fördern. • Das BootStack‑Team entwirft, baut und betreibt moderne verteilte Systeme auf privater Infrastruktur für Kunden. • Als Engineering Manager des BootStack‑Teams sind Sie verantwortlich für die Leitung der Ingenieurinnen und Ingenieure, die den täglichen Managed Service für Kundenumgebungen betreuen. • Die Zusammenarbeit mit Kunden, der Produktentwicklung und dem Betrieb ist für den Erfolg entscheidend. • Führen Sie ein wachsendes Engineering‑Team, um die Qualität und die Geschwindigkeit sowohl in der Entwicklung als auch im Betrieb zu optimieren. • Identifizieren und messen Sie Kennzahlen zur Teamgesundheit. • Implementieren Sie disziplinierte Engineering‑ und Betriebsprozesse. • Vertreten Sie das BootStack‑Team gegenüber Stakeholdern, Kunden und externen Teams. • Sorgen Sie für einen klaren Fokus des Teams auf Prioritäten, Meilensteine und Liefergegenstände. • Arbeiten Sie daran, Service‑Level‑Agreements für Kundenbereitstellungen weltweit einzuhalten. • Liefern Sie qualitativ hochwertige Managed Services in konsistenter und fristgerechter Weise.

🎯 Anforderungen

• Bachelorabschluss (oder gleichwertig) in einem technischen Fach • Nachweisbare Berufserfahrung in der Softwarebereitstellung mit Python, Go, C, C++, Java oder ähnlichen Sprachen und/oder in der Leitung von Betriebsteams • Nachgewiesene Erfahrung mit OpenStack • Ausgeprägtes Engagement für Testmethoden und wartbare Codequalität • Erfahrung in der Linux‑Systemadministration; Ubuntu/Debian sind von Vorteil • Starke Kommunikations‑ und Kooperationsfähigkeiten • Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungsmethoden • Erfahrung in der Arbeit mit und der Leitung verteilter Teams • Technisches Verständnis für komplexe verteilte Systeme • Erfahrung mit Cloud‑Topologien und ‑Technologien • Reisebereitschaft für Team‑ und Firmenveranstaltungen sowie Kundentermine, etwa 20 % oder weniger

🏖️ Vorteile

• Verteilte Arbeitsumgebung mit zweimal jährlich stattfindenden Präsenz‑Team‑Sprints – wir arbeiten seit 2004 remote! • Persönliches Lern‑ und Entwicklungsbudget von 2.000 USD pro Jahr • Jährliche Überprüfung der Vergütung • Anerkennungsprämien • Jährlicher Urlaubsanspruch • Mutterschafts‑ und Vaterschaftsurlaub • Mitarbeiterunterstützungsprogramm • Möglichkeit, an neue Standorte zu reisen, um Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen • Priority Pass für Reisen und Reise‑Upgrades bei Langstrecken‑Firmenveranstaltungen