Engineering Manager – Public Cloud, Python, Golang

vor 5 Monaten

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🔙 Backend-Entwickler

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Canonical

Open Source • Cloud • AI

Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2004

Beschreibung

• Canonical ist ein führender Anbieter von Open-Source-Software und Betriebssystemen für globale Unternehmens- und Technologiemärkte. • Enge Zusammenarbeit mit Amazon, Microsoft, Google und anderen erstklassigen Cloud-Partnern zur Optimierung von Ubuntu für deren Infrastrukturen. • Als Engineering Manager bei Canonical liegt Ihre Hauptverantwortung bei den Menschen, die Sie unterstützen: Sie sorgen dafür, dass sie sich fachlich weiterentwickeln, wertvolle Arbeit leisten und insgesamt gerne bei Canonical arbeiten. • Wir entwickeln in Python und Golang und erwarten von Engineering Managern, dass sie die Sprache, Architektur und Komponenten, mit denen ihr Team arbeitet, sicher beherrschen.

🎯 Anforderungen

• Sie lieben es, Menschen zu fördern, weiterzuentwickeln und zu begleiten, und können dies durch nachweisbare Erfolge belegen. • Sie sind fachkundig und leidenschaftlich in der Softwareentwicklung. • Sie sind erfolgsorientiert und fokussiert auf die termingerechte Lieferung hochwertiger Software. • Sie haben Erfahrung mit und eine Verpflichtung zu agilen Entwicklungsmethoden. • Sie besitzen einen Bachelorabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss in Informatik, einem MINT-Fach oder einem ähnlichen Studiengang. • Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python oder Golang. • Effektive schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. • Praktische Erfahrung mit mindestens einer der folgenden Public-Cloud-Plattformen: Microsoft Azure, Google Cloud oder AWS.

🏖️ Vorteile

• Verteiltes Arbeitsumfeld mit zwei persönlichen Team-Sprints pro Jahr. • Persönliches Lern- und Weiterbildungsbudget von USD 2.000 pro Jahr. • Jährliche Gehaltsüberprüfung. • Anerkennungsprämien. • Jahresurlaub. • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub. • Mitarbeiterunterstützungsprogramm und Wellness-Plattform. • Möglichkeit zu Reisen an neue Standorte, um Kolleginnen und Kollegen persönlich zu treffen. • Priority Pass und Reise-Upgrades für Langstreckenreisen zu Unternehmensveranstaltungen.

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Entwickelt von Lior Neu-ner. Ich freue mich über Ihr Feedback — kontaktieren Sie mich per DM oder per E-Mail support@remoterocketship.com