Engineering Manager – Security Standards und Hardening

vor 8 Monaten

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Open Source • Cloud • AI

Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2004

Beschreibung

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Ingenieurinnen und Ingenieuren, von Berufseinsteiger*innen bis hin zu Senior‑Level • Coachen, Mentoring und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung • Identifikation und Messung von Kennzahlen zur Teamgesundheit • Implementierung disziplinierter Engineering‑Prozesse • Repräsentation Ihres Teams und Produkts gegenüber Stakeholdern, Partnern und Kund:innen • Entwicklung und Verbreitung ausgezeichneter Engineering‑ und Organisationspraktiken • Planung und Steuerung des Fortschritts bei vereinbarten Zielen und Projekten • Unterstützung unserer Produkte und Kund:innen bei der Erfüllung strenger Produktsicherheitsanforderungen wie FIPS, CIS, STIG, FedRAMP und dem neuen CRA • Unterstützung bei Arbeiten an speziellen Kryptographiemodulen (FIPS 140) und Maßnahmen zum System‑Hardening mit Industriepartnern, einschließlich CIS und DISA

🎯 Anforderungen

• Hervorragende schulische und universitäre Leistungen • Bachelorabschluss in Informatik oder einem MINT‑Fach oder eine überzeugende Darstellung eines alternativen Werdegangs • Hoher Antrieb und nachweisliche Bereitschaft, Erwartungen zu übertreffen • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse • Leidenschaft für die Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden sowie nachweisliche Erfolge dabei • Organisationsstärke und Fähigkeit, termingerechte, hochwertige Ergebnisse sicherzustellen • Professionelles Auftreten im Umgang mit Kolleg:innen, Partnern und der Community • Erfahrung mit FIPS-/Common‑Criteria‑zertifizierten Produkten und fundierte Kenntnisse der zugrunde liegenden Standards • Direkte Erfahrung mit DISA‑STIG oder CIS‑Benchmarks, einschließlich zugehöriger Audit‑ und Remediation‑Tools (z. B. Compliance as Code) • Fundiertes Wissen und Leidenschaft für Software‑ und Applikationssicherheit • Umfassende Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen • Nachgewiesener Antrieb für kontinuierliches Lernen • Fähigkeit, Vertrauen, Beziehungen und Zuversicht aufzubauen • Ergebnisorientierung und persönlicher Antrieb, Verpflichtungen einzuhalten • Reisebereitschaft: zweimal jährlich für Firmenveranstaltungen, jeweils bis zu zwei Wochen

🏖️ Vorteile

• Dezentrales Arbeitsumfeld mit zweimal jährlich stattfindenden Team‑Sprints vor Ort • Persönliches Lern‑ und Entwicklungsbudget in Höhe von 2.000 USD pro Jahr • Jährliche Überprüfung der Vergütung • Anerkennungs‑ und Belohnungsprogramme • Jährlicher Urlaubsanspruch • Mutterschafts‑ und Vaterschaftsurlaub • Employee Assistance Programme (Mitarbeiterunterstützungsprogramm) • Möglichkeit, zu neuen Standorten zu reisen, um Kolleg:innen zu treffen • Priority Pass und Reise‑Upgrades für Langstrecken‑Firmenveranstaltungen