
Open Source • Cloud • AI
Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2004
vor 8 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Open Source • Cloud • AI
Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2004
• Canonical ist ein führender Anbieter von Open-Source-Software und Betriebssystemen für globale Unternehmens- und Technologiemärkte. • Unsere Plattform, Ubuntu, wird in Unternehmensinitiativen wie Public Cloud, Data Science, KI, technischer Innovation und IoT weit verbreitet eingesetzt. • Das Unternehmen ist ein Pionier weltweiter verteilter Zusammenarbeit, mit über 1.000 Kolleginnen und Kollegen in mehr als 70 Ländern und nur wenigen Bürostandorten. • Außergewöhnliche Softwareingenieurinnen und -ingenieure mit Kenntnissen in Go, Rust oder C/C++ arbeiten an der nächsten Generation von Open-Source-VMM- oder Container-Technologien. • Wir investieren in Open Source im Bereich Anwendungsisolation, Workload-Orchestrierung, System- oder OCI-Container, Microservice-Architekturen oder Cloud-Infrastruktur. • Die Teams stellen C/C++, Golang, Rust- und Python-Entwicklerinnen und -entwickler ein, die sich auf Softwareauslieferung, Container, Sicherheit und Management konzentrieren.
• Hervorragende schulische und universitäre Leistungen • Bachelorabschluss in Informatik oder einem MINT-Fach oder eine überzeugende Darstellung Ihres alternativen Werdegangs • Antrieb und nachweisliche Bereitschaft, Erwartungen zu übertreffen • Erfahrung an Open-Source-Virtualisierungs- oder Container-Technologien • Erfahrung im Kernel-Bereich oder auf sehr niedriger Systemebene • Professionelle Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Erfahrung mit Linux (vorzugsweise Debian oder Ubuntu) • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, Neugier, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein • Leidenschaft, Sorgfalt und Eigenmotivation • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • Ergebnisorientierung mit persönlichem Antrieb, Verpflichtungen einzuhalten • Bereitschaft, bis zu zweimal jährlich für Firmenveranstaltungen zu reisen, jeweils bis zu zwei Wochen
• Dezentrales Arbeitsumfeld mit zweimal jährlich stattfindenden persönlichen Team-Sprints • Persönliches Lern- und Weiterbildungsbudget von 2.000 USD pro Jahr • Jährliche Überprüfung der Vergütung • Anerkennungsprämien • Jahresurlaub • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub • Mitarbeiterunterstützungsprogramm • Möglichkeit, an neue Standorte zu reisen, um Kolleginnen und Kollegen zu treffen • Priority Pass und Reise-Upgrades für Langstrecken-Firmenveranstaltungen
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