Leiter Software Engineering

vor 8 Monaten

Bewerben

E-Mails mit ähnlichen Jobs erhalten

Canonical

WebsiteLinkedInAlle Stellen

Open Source • Cloud • AI

Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2004

Beschreibung

• Dies ist die allgemeine Karriereebene für Engineering Directors bei Canonical. Bewerben Sie sich hier, wenn Sie zuversichtlich ein Projekt leiten können, das mehrere Teams und Zeitzonen umfasst, und Erfahrung im Einstellen und Führen von Engineering Managern und Staff Engineers haben. • Die größten Softwareprodukte von Canonical werden von mehreren Teams unter der Leitung eines einzelnen Engineering Directors entwickelt. Sobald Sie die erste Interviewrunde bestanden haben, besprechen wir konkrete Softwareprodukte, die zu Ihren Interessen passen. • Wir sind überzeugt, dass Open Source gerade beginnt, den Technologiesektor und Enterprise-Computing zu verändern. Unser Ziel ist es, Open Source für Entwicklung und Bereitstellung einfacher, zuverlässiger und sicherer zu machen. Wir streben danach, der Anbieter von „meist Software für die meisten Unternehmen“ zu sein. Um dieses Ziel zu erreichen, wählen wir unsere Ingenieurinnen und Ingenieure sorgfältig aus Bewerbern weltweit aus. Wir suchen nach herausragender Begabung und Motivation, Open Source auf das nächste Level zu heben. Unsere Engineering Directors geben Tempo und Richtung vor, damit Teams mehr erreichen, als sie für möglich hielten, und stolz auf das Ergebnis sind. • Obwohl es sich um eine Führungsposition auf hoher Ebene handelt, in der Sie Manager führen, erwarten wir, dass Engineering Directors herausragende Entwickler sind, die mit gutem Beispiel über das gesamte Aufgabenspektrum in ihren Teams führen. Sie müssen verstehen, wie exzellenter Code in der Sprache und Gattung Ihres Produkts aussieht – sei es ein Webservice, ein System-Daemon, eine Desktop-Anwendung oder ein verteiltes System. Sie müssen wissen, wie Testing und Benchmarking eingesetzt werden, um innerhalb der Teams Klarheit über Qualität und Performance zu schaffen. Außerdem sollten Sie selbstbewusst hohe Erwartungen an Arbeitsmoral, Konsistenz, Fokus und Lernbereitschaft setzen und verteidigen können. • Wir haben Director-Positionen in einem breiten Spektrum technischer Fachgebiete, darunter: • Python und Golang • C / C++ / Rust • Data Infrastructure • HTML / CSS / JavaScript / Typescript / React • Flutter • Distro-Packaging und Systems • SaaS und Web-Microservices • Kernel • Server • Graphics, Browser und Desktop • Silicon Enablement und Embedded Devices • Product Security • Wenn Ihr Fachgebiet oben nicht aufgeführt ist, Sie es aber für relevant für Canonical halten, bewerben Sie sich trotzdem. Wir leiten Ihre Bewerbung an das passendste Team weiter. • Standort: Die Rolle ist remote, mit Positionen in allen Zeitzonen. Es besteht die Pflicht zu weltweiten Geschäftsreisen, zweimal jährlich, jeweils bis zu zwei Wochen. • Führung mehrerer Entwicklerteams, vom Berufseinsteiger bis zum Senior • Entwicklung Ihrer Engineering Manager und Pflege der Canonical-Kultur • Einstellung von Staff-Level-Ingenieurinnen und -Ingenieuren für spezifische Rollen wie Performance und Quality • Coaching, Mentoring und Karriereentwicklungsgespräche • Identifikation und Messung von Indikatoren für Teamgesundheit und Produktivität • Sicherstellung ganzheitlicher Lieferung einschließlich Community-Beteiligung und Dokumentation • Implementierung disziplinierter Engineering-Prozesse und deren Verteidigung • Festlegung und Messung von Fortschritt anhand von Benchmark-Zielen für Geschwindigkeit und Effizienz • Repräsentation Ihres Produkts gegenüber Stakeholdern, Partnern und Kunden • Entwicklung und Förderung ausgezeichneter technischer und organisatorischer Praktiken • Planung und Steuerung des Fortschritts bei vereinbarten Zielen und Projekten • Aktive Mitarbeit im Führungsteam und Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften • Zusammenarbeit mit Leads verwandter oder abhängiger Produkte

🎯 Anforderungen

• Hervorragende schulische und akademische Leistungen in Schule und Studium • Hochschulabschluss in Informatik oder einem MINT-Fach oder eine überzeugende Darstellung eines alternativen Karrierewegs • Umfangreiche Führungserfahrung und die Zuversicht, hohe Erwartungen zu setzen • Herausragende Erfahrung in Linux-basierter Softwareentwicklung • Antrieb und nachweisliche Bereitschaft, Erwartungen zu übertreffen • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch • Erfahrung in öffentlichem Auftreten und Präsentationen • Begeisterung für die Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden und nachweisliche Erfolge darin • Erfahrung in der Führung, dem Coaching und Mentoring von Softwareentwicklern • Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, sicherzustellen, dass Ihr Team termingerecht qualitativ hochwertige Ergebnisse liefert • Selbstständige, gut organisierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Zeitpläne einzuhalten • Professionelles Auftreten im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Partnern und der Community • Fortgeschrittene Expertise in Ihrem Fachgebiet • Fundiertes Wissen und Leidenschaft für Softwareentwicklung • Solide Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen • Nachgewiesener Antrieb zur stetigen Weiterentwicklung • Fähigkeit, Vertrauen, Beziehungen und Zuversicht aufzubauen • Ergebnisorientierung mit persönlichem Antrieb, Verpflichtungen einzuhalten • Bereitschaft, zweimal jährlich für Firmenveranstaltungen zu reisen, jeweils bis zu zwei Wochen

🏖️ Vorteile

• Verteilte Arbeitsumgebung mit zweimal jährlich stattfindenden Team-Sprints vor Ort • Persönliches Lern- und Weiterbildungsbudget in Höhe von 2.000 USD pro Jahr • Jährliche Überprüfung der Vergütung • Anerkennungsprogramme • Jährlicher Urlaubsanspruch • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub • Employee Assistance Programme • Möglichkeit, neue Standorte zu bereisen, um Kolleginnen und Kollegen zu treffen • Priority Pass und Reise-Upgrades für Langstrecken-Firmenveranstaltungen