Marketing Manager (EMEA)

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Canonical

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Open Source • Cloud • AI

Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2004

Beschreibung

• Canonical ist ein führender Anbieter von Open-Source-Software und Betriebssystemen für internationale Unternehmens- und Technologiemärkte. • Verantwortlich für die Entwicklung langfristiger Marketingstrategien und die Umsetzung von Kampagnen für die EMEA-Region über verschiedene Produkte hinweg. • Erfordert enge Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebsteams, Partnerteams, Produktteams und weiteren Marketingfunktionen. • Idealer Kandidat ist technologie- und marketingbegeistert und übernimmt gern die Verantwortung für Kampagnen. • Berichtslinie an den Leiter des regionalen Marketingteams für EMEA und Americas. • Entwicklung und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie für die EMEA-Region. • Festlegung von KPIs für Lead-Generierung und Markenbekanntheit; regelmäßige Überwachung und Optimierung. • Verantwortung für Webinare und regionale Offline-Events von der Planung bis zur Durchführung. • Intensive Zusammenarbeit mit den regionalen Vertriebsteams.

🎯 Anforderungen

• Erfahrung im B2B-Marketing für Enterprise-IT-Produkte, idealerweise mit SaaS-Erfahrung • Erfahrung im Umgang mit dem EMEA-Markt • Hervorragende akademische Leistungen; Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder MINT-Fächern • Ausgezeichnete mündliche, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten in Englisch • Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, verschiedene Marketingannahmen zu testen, um die effizientesten Wege zur Skalierung positiver Marketingergebnisse zu identifizieren • Growth Mindset – Begeisterung für Herausforderungen, hohe Arbeitsmoral und eine ‚Can‑do‘-Einstellung • Objektivität und Offenheit gegenüber den Ansichten anderer bei gleichzeitiger kontinuierlicher Förderung eines positiven Teamgeists • Nachgewiesene Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten, ohne die Qualität zu beeinträchtigen

🏖️ Vorteile

• Vollständig remote Arbeitsumfeld – wir arbeiten seit 2004 remote! • Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 USD pro Jahr • Jährliche Gehaltsüberprüfung • Anerkennungsprämien • Jahresurlaub • Elternzeit • Employee Assistance Programme (Mitarbeiterunterstützungsprogramm) • Möglichkeit, zu neuen Standorten zu reisen, um Kolleginnen und Kollegen bei ‚sprints‘ zu treffen • Priority Pass für Reisen und Reise-Upgrades bei Langstrecken-Firmenveranstaltungen