Produktmarketing-Manager – IoT & Embedded Systems

vor 5 Monaten

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Canonical

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Open Source • Cloud • AI

Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2004

Beschreibung

• Canonical ist ein führender Anbieter von Open-Source-Software und Betriebssystemen für globale Unternehmens- und Technologiemärkte. • Unsere Plattform Ubuntu wird in wegweisenden Unternehmensinitiativen wie Public Cloud, Data Science, KI, Engineering-Innovation und IoT umfassend eingesetzt. • Im Produktmarketing-Team von Canonical geht es nicht nur um Produktvermarktung – wir bauen die beste Go-to-Market (GTM)-Engine in der Open-Source-Welt. • Wir suchen einen Product Marketing Manager (PMM) mit fundiertem Verständnis für IoT, Embedded Systems und Edge Computing, der die Adoption und den kommerziellen Erfolg unseres IoT-Portfolios vorantreibt.

🎯 Anforderungen

• Leidenschaft für Technologie und Open Source — Sie sind begeistert von Innovation, Software und gemeinschaftsbasierter Entwicklung. • Starke Storytelling-Fähigkeiten — Sie wissen, wie man Botschaften formuliert, die sowohl bei technischen als auch bei geschäftlichen Zielgruppen Anklang finden. • Growth Mindset — Sie gedeihen durch Experimente, Lernen und kontinuierliche Verbesserung. • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift. • Wünschenswerte Zusatzkompetenzen: • Datengetriebene Denkweise und Nutzung von Insights zur Verfeinerung von Strategien und Verbesserung der Performance. • Erfahrung im Produktmarketing für Enterprise-Software, Cloud, DevOps oder Open-Source-Lösungen. • Erfahrung mit Demand Generation und der Übersetzung von GTM-Strategien in Pipeline-Wachstum. • Sicherer Umgang mit bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit Produkt-, Vertriebs-, Partner- und Marketingteams.

🏖️ Vorteile

• Verteilte Arbeitsumgebung mit halbjährlichen Präsenz-Sprints des Teams • Persönliches Lern- und Weiterbildungsbudget in Höhe von 2.000 USD pro Jahr • Jährliche Gehaltsüberprüfung • Anerkennungsprämien • Jährlicher Urlaubsanspruch • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub • Mitarbeiterunterstützungsprogramm (Team Member Assistance Program) & Wellness-Plattform • Möglichkeit, zu neuen Standorten zu reisen, um Kolleginnen und Kollegen zu treffen • Priority Pass und Reise-Upgrades für Langstrecken-Firmenveranstaltungen