
Open Source • Cloud • AI
Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2004
vor 8 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Open Source • Cloud • AI
Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2004
• Canonical ist ein führender Anbieter von Open‑Source‑Software und Betriebssystemen für den globalen Unternehmens- und Technologiemarkt. • Das Unternehmen ist ein Vorreiter in global verteilter Zusammenarbeit und beschäftigt über 1.200 Mitarbeitende in mehr als 75 Ländern. • Wir suchen einen Ubuntu Security Engineer zur Verstärkung eines branchenführenden Software‑Sicherheitsteams, der dazu beiträgt, die Open‑Source‑Community und Ubuntu‑Nutzer vor aufkommenden Bedrohungen zu schützen. • Überwachung, Triage, Reaktion auf und Dokumentation neuer sowie bestehender Schwachstellen in Open‑Source‑Software. • Die Rolle kann Sicherheitsbewertungen und Code‑Reviews, Entwicklung interner Tools, Community‑Engagement, Sicherheits‑Hardening und Feature‑Entwicklung umfassen. • Internationale Reisetätigkeit mehrmals im Jahr, in der Regel jeweils für eine Woche, erforderlich.
• Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis gängiger Kategorien von Sicherheitslücken und Techniken zu deren Behebung. • Sie sind mit Verfahren zur koordinierten Offenlegung (coordinated disclosure) vertraut. • Sie kennen Open‑Source‑Entwicklungstools und -methoden. • Sie sind versiert in einer oder mehreren der Programmiersprachen C, Python, Go, Rust, Java, Ruby oder PHP. • Hervorragende Fähigkeiten in Logik, Problemlösung, Fehlersuche und Entscheidungsfindung. • Sie können klar und effektiv mit dem Team und Mitgliedern der Ubuntu‑Community kommunizieren. • Erfahrung mit Linux (vorzugsweise Debian oder Ubuntu). • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Neugier, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein. • Wertschätzung von Vielfalt, höfliches Auftreten und Effektivität in einer multikulturellen, multinationalen Organisation. • Besonnenheit und Eigenmotivation. • Ergebnisorientierung mit persönlichem Antrieb zur Erfüllung von Zusagen. • Fähigkeit, weltweit bis zu zweimal jährlich für Firmenveranstaltungen zu reisen (bis zu zwei Wochen Dauer).
• Verteilte Arbeitsumgebung mit zweimal jährlich stattfindenden persönlichen Team‑Sprints. • Persönliches Lern‑ und Weiterbildungsbudget in Höhe von 2.000 USD pro Jahr. • Jährliche Gehaltsüberprüfung. • Anerkennungsprämien. • Jährlicher Urlaubsanspruch. • Mutterschafts‑ und Vaterschaftsurlaub. • Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende und Wellness‑Plattform. • Möglichkeit, zu neuen Standorten zu reisen, um Kolleginnen und Kollegen zu treffen. • Priority Pass und Reise‑Upgrades für Langstrecken‑Firmenveranstaltungen.
Bewerbenvor 12 Monaten
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