Senior Design Manager – Infrastruktur

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vor 5 Monaten

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Open Source • Cloud • AI

Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2004

Beschreibung

• Überprüfung der Arbeit Ihres Designteams auf Qualität • Zusammenarbeit mit einzelnen Designerinnen und Designern zur Förderung ihrer beruflichen Entwicklung • Kontinuierliche Verbesserung operativer Abläufe, einschließlich Auslagerung der Produktion und Zusammenarbeit mit Web Engineering • Zusammenarbeit mit Stakeholdern, insbesondere der Engineering-Organisation, zur klaren Definition und Validierung von Ergebnissen • Weiterentwicklung von Designsystemen und Richtlinien, um gleichbleibende Qualität zu gewährleisten und Effizienz zu steigern • Koordination mit der übrigen Designleitung zur Professionalisierung unserer gemeinsamen Arbeitsweise • Zusammenführung Ihres Teams und anderer Teams, um Arbeit zu teilen und die Kultur zu stärken • Einbindung der Open-Source-Community, um zu lernen und den Wert unserer Arbeit nachvollziehbar zu machen

🎯 Anforderungen

• Ein Portfolio, das hervorragende Qualität im UX-Design und technisches Verständnis dokumentiert • Hervorragende schulische bzw. akademische Leistungen im Bereich Design oder einer verwandten verhaltenswissenschaftlichen Disziplin • Erfahrung im gesamten Lifecycle von der Ermittlung von Nutzerbedürfnissen bis hin zur Validierung und Implementierungsbegleitung • Verpflichtung zu transparenter Projektdurchführung und Verantwortung für Teamtermine • Erfahrung in der Führung eines Teams, das mit technischen Stakeholdern zusammenarbeitet • Vertrautheit mit quantitativen Optimierungsansätzen • Leidenschaft für die Balance zwischen Konsistenz und Innovation • Reisebereitschaft bis zu viermal pro Jahr für interne Veranstaltungen

🏖️ Vorteile

• Vollständig remote Arbeitsumgebung – wir arbeiten seit 2004 remote! • Persönliches Weiterbildungsbudget von 2.000 USD pro Jahr • Jährliche Überprüfung der Vergütung • Anerkennungsprämien • Jahresurlaub • Elternzeit • Mitarbeiterunterstützungsprogramm • Möglichkeit, zu neuen Standorten zu reisen, um Kolleginnen und Kollegen bei 'Sprints' zu treffen • Priority Pass für Reisen und Reise-Upgrades bei Langstrecken-Firmenveranstaltungen