Senior Manager/in für Marketing-Automatisierung

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 1 Stunde

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

⚙️ Marketing-Operations-Manager

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Canonical

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2004

🤖 Künstliche Intelligenz

Open Source • Cloud • Artificial Intelligence

Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.

Beschreibung

• Konzeption und Optimierung fortgeschrittener Customer Journeys über E-Mail und kanalübergreifendes CRM • Überwachung der Gesamtleistung und des Systemzustands von Marketo • Leitung von Experimentierprogrammen für Nurture-Strecken, Targeting und Conversion-Optimierung • Entwicklung fortgeschrittener Frameworks für Lead-Nurturing, Lead-Scoring und Engagement • Aufbau skalierbarer Automatisierungs-Workflows zur Unterstützung anderer Stakeholder im Marketing • Berichterstattung an die Marketingleitung

🎯 Anforderungen

• Fortgeschrittene Kenntnisse in Marketo, HubSpot oder Salesforce Marketing Cloud • Erfahrung bei der Einrichtung von Integrationen und Automatisierungen zwischen CRM-Systemen und anderen Plattformen • Fähigkeit, in mindestens zwei der folgenden Sprachen zu arbeiten: Python, JavaScript, SQL, Velocity • Fundiertes Verständnis von Daten zur Lead-Generierung • Sehr gute Kenntnisse der Segmentierungsstrategie und der CRM-Best Practices • Interesse an den neuesten Entwicklungen im Bereich Marketingtechnologie

🏖️ Vorteile

• Vollständig remote mögliches Arbeitsumfeld • Jährliches persönliches Budget von 2.000 USD für Lernen und Weiterbildung • Jährliche Überprüfung der Vergütung • Anerkennungsprämien • Jährlicher Urlaubsanspruch • Elternzeit • Mitarbeiterunterstützungsprogramm • Möglichkeit, zu neuen Standorten zu reisen und Kolleginnen und Kollegen bei „Sprints“ zu treffen • Priority Pass für Reisen sowie Reise-Upgrades bei internationalen Firmenveranstaltungen • Für bestimmte Positionen können jährliche Boni und Vertriebsprämien gelten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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