Senior Softwareentwickler (Backend)

vor 5 Monaten

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Canonical

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Open Source • Cloud • AI

Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2004

Beschreibung

• Canonical ist ein führender Anbieter von Open-Source-Software und Betriebssystemen. • Wir suchen eine/n Senior/Staff/Lead Engineer zur Verstärkung des Launchpad-Teams. • Architektur und Weiterentwicklung eines ausgereiften, Python-basierten Systems, das bedeutende Projekte wie Ubuntu unterstützt. • Entwickelnde weltweit befähigen, indem sichergestellt wird, dass Launchpad weiterhin eine hohe Entwicklungsgeschwindigkeit für Open-Source-Beiträge ermöglicht. • Zusammenarbeit mit klugen Köpfen im Bereich Open-Source-Technologie.

🎯 Anforderungen

• Sie begeistern sich für Technologie, arbeiten gerne mit brillanten Menschen und lösen gern interessante Probleme • Sie sind strategisch denkend, meistern komplexe Herausforderungen und treiben Innovation voran • Sie sind neugierig, anpassungsfähig und kommunikationsstark mit ausgeprägten Führungs- und Teamfähigkeiten • Nachgewiesene technische Exzellenz in der Python-Entwicklung und in der Bereitstellung qualitativ hochwertiger, produktionsreifer Software • Erfahrung in der Betreuung und Verbesserung großskaliger Webanwendungen und in der Datenbankverwaltung (PostgreSQL von Vorteil) • Tiefes Verständnis für Integration, Infrastruktur und Betrieb in verteilten Umgebungen • Sicherheitsorientierte Denkweise und Umsetzung robuster Maßnahmen in allen Entwicklungsphasen • Vertrautheit mit Ubuntu als Entwicklungs- und Einsatzplattform • Gutes Verständnis von Software-Paketierungssystemen, einschließlich Debian/Ubuntu-Paketen • Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss in Informatik, MINT oder einem ähnlichen Studiengang

🏖️ Vorteile

• Verteilte Arbeitsumgebung mit zweimal jährlich stattfindenden Team-Sprints vor Ort • Persönliches Lern- und Weiterbildungsbudget von 2.000 USD pro Jahr • Jährliche Überprüfung der Vergütung • Anerkennungsprämien • Jahresurlaub • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub • Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm & Wellness-Plattform • Möglichkeit, zu neuen Standorten zu reisen, um Kolleginnen und Kollegen zu treffen • Priority Pass und Reise-Upgrades für Langstrecken-Firmenevents