Senior-, Staff- oder Principal-Ingenieur

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Canonical

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2004

Open Source • Cloud • AI

Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.

Beschreibung

• Leitung des Designs und der Architektur eines wirkungsvollen Open-Source-Projekts • Programmierung in Go (Golang), Rust, Python, C/C++ oder TypeScript/React • Proaktive Zusammenarbeit mit einem weltweit verteilten Team • Betreuung, Weiterentwicklung und Beratung von Kolleginnen und Kollegen in ihrer beruflichen Entwicklung • Übernahme technischer Führungsrolle bei Canonical und in unseren Communities • Analyse und Behebung von Fehlern sowie Erstellung von qualitativ hochwertigem Code • Mitwirkung an technischer Dokumentation mit dem Ziel, diese zur besten ihrer Art zu machen • Arbeit im Homeoffice mit zweimal jährlichen Reisen zu Firmenveranstaltungen

🎯 Anforderungen

• Hervorragende akademische Leistungen sowohl in der Schulzeit als auch an der Universität • Hochschulabschluss in Informatik oder einem MINT-Fach oder eine nachvollziehbare, überzeugende Darstellung eines alternativen Werdegangs • Antrieb und nachweisliche Bereitschaft, über die Erwartungen hinauszugehen • Technische Führungsqualitäten sowie Fähigkeit, ein Team zu motivieren, anzuleiten und das Arbeitstempo vorzugeben • Umfassende Erfahrung mit mindestens einer der Sprachen Go, Rust, Python oder C • Gewissenhaftigkeit und Detailorientierung mit Fokus auf Performance • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten einschließlich professioneller schriftlicher und mündlicher Englischkenntnisse • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, Neugier, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein • Bereitschaft, zweimal jährlich zu reisen, für Firmenveranstaltungen jeweils bis zu zwei Wochen

🏖️ Vorteile

• Verteiltes Arbeitsumfeld mit zweimal jährlich stattfindenden persönlichen Team-Sprints • Persönliches Lern- und Weiterbildungsbudget in Höhe von 2.000 USD pro Jahr • Jährliche Überprüfung der Vergütung • Anerkennungsprämien • Jährlicher Urlaubsanspruch • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub • Mitarbeiterunterstützungsprogramm und Wellness-Plattform • Möglichkeit, zu neuen Standorten zu reisen, um Kolleginnen und Kollegen zu treffen • Priority Pass und Reiseklassen-Upgrades für Langstrecken-Firmenveranstaltungen