Solutions Architect (Automotive)

🕒 vor 7 Monaten

🌏 Überall auf der Welt

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💻 Lösungsingenieur

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Canonical

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2004

Open Source • Cloud • AI

Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.

Beschreibung

• Kunden in der Pre-Sales-Phase betreuen, Anforderungen erheben und unsere Technologie erklären • Mit anderen Experten von Canonical (Cloud, Kubernetes, Security oder Safety etc.) zusammenarbeiten, um unser gebündeltes Wissen in umfassende Lösungen für potenzielle Kunden zu überführen • An ausgewählten Projekten im Bereich Embedded Linux mitwirken, einschließlich Demos und Proof-of-Concepts (PoCs) • Marktanforderungen an relevante Stakeholder in unserer Organisation zurückspielen und gelegentlich an der Entwicklung oder Verfeinerung generischer Lösungen mitwirken, um Marktpotenzial zu erschließen • Sowohl Kundenvertreter als auch vertrauenswürdiger Berater für Canonical sein

🎯 Anforderungen

• Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten technischen Fachgebiet • Umfassende Erfahrung mit Linux – bevorzugt Debian oder Ubuntu • Fundierte Erfahrung mit Embedded Linux – Yocto oder RTOS • Sichere Kenntnisse in Golang, Python, C, C++ oder Rust • Professionelle schriftliche und mündliche Englischkenntnisse zusätzlich zur Landessprache • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • Interesse an kundennahen Tätigkeiten, einschließlich Präsentationen, Demonstrationen sowie dem Verständnis von Kundenumgebungen und -bedürfnissen • Ergebnisorientierung und Fähigkeit zum Multitasking • Persönliche Motivation, Verpflichtungen einzuhalten • Bescheidene Lernhaltung und schnelle Auffassungsgabe • Relevante Erfahrung in der Automobilbranche • Obwohl viele Projekte remote durchgeführt werden können, ist die/der erfolgreiche Kandidat/in bereit, bis zu 30 % der Arbeitszeit für Kundentermine, Firmenveranstaltungen und Konferenzen zu reisen.

🏖️ Vorteile

• Dezentrales Arbeitsumfeld mit zweimal jährlich stattfindenden persönlichen Team-Sprints – wir arbeiten seit 2004 remote! • Persönliches Weiterbildungsbudget von 2.000 USD pro Jahr • Jährliche Überprüfung der Vergütung • Anerkennungsprämien • Jahresurlaub • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub • Mitarbeiterunterstützungsprogramm • Möglichkeit, an neue Orte zu reisen, um Kolleginnen und Kollegen aus Ihrem und anderen Teams zu treffen • Priority Pass für Reisen und Upgrade-Möglichkeiten bei Langstrecken-Firmenveranstaltungen

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