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Canonical

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Open Source • Cloud • AI

Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2004

Beschreibung

• Entwicklung und Umsetzung lösungsorientierter Go-to-Market-Strategien für zentrale Canonical-Angebote (z. B. Security, Apps, Cloud-Infrastruktur oder IoT) • Übersetzung komplexer technischer Funktionen in überzeugende Wertversprechen für Zielbranchen und Personas • Aufbau und Steuerung kanalübergreifender Marketingkampagnen in Übereinstimmung mit lösungsspezifischen Zielen • Zusammenarbeit mit Product Management, Sales, Alliances und Marketing zur Abstimmung von Messaging, Priorisierung von Use Cases und Unterstützung der Pipeline-Beschleunigung • Definition und Nachverfolgung von KPIs für Demand Generation, Solution Awareness und Engagement; Überwachung der Performance und iterative Optimierung für mehr Wirkung • Verantwortung für Webinare und Branchenevents zu Lösungsthemen: Planung, Durchführung und Koordination ganzheitlicher Pre-/Post-Event-Strategien • Zusammenarbeit mit Growth-Engineering-Teams zur Segmentierung, Aktivierung und Pflege von Zielgruppen zu relevanten Lösungsthemen • Unterstützung des Sales-Enablement-Prozesses durch Erstellung und Bereitstellung von Playbooks, Messaging-Guides, Competitive Briefs und kundenorientierten Inhalten in Zusammenarbeit mit Product Managern (PMs)

🎯 Anforderungen

• Erfahrung im B2B-Marketing für Enterprise-IT-Produkte; Erfahrung mit SaaS • Erfahrung im Umgang mit dem EMEA-Markt • Hervorragende akademische Leistungen; Bachelor oder gleichwertiger Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem MINT-Fach • Ausgezeichnete mündliche, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten in Englisch • Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, verschiedene Marketingannahmen zu testen, um die effizientesten Skalierungsansätze für positive Marketingergebnisse zu ermitteln • Growth-Mindset – Begeisterung für Herausforderungen und eine Arbeitsmoral mit ‚Can-do‘-Einstellung • Objektivität und Offenheit gegenüber den Ansichten anderer bei gleichzeitiger Förderung eines positiven Teamgeists • Nachgewiesene Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten, ohne die Qualität zu beeinträchtigen

🏖️ Vorteile

• Vollständig remote Arbeitsumgebung – wir arbeiten seit 2004 remote! • Persönliches Lern- und Weiterbildungsbudget von 2.000 USD pro Jahr • Jährliche Gehaltsüberprüfung • Anerkennungsprämien • Jährlicher Urlaubsanspruch • Elternzeit • Mitarbeiterunterstützungsprogramm (Employee Assistance Programme) • Möglichkeit zu Reisen an verschiedene Standorte, um Kollegen bei ‚Sprints‘ zu treffen • Priority Pass für Reisen und Reise-Upgrades für Langstrecken-Firmenevents