
Open Source • Cloud • AI
Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2004
vor 7 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Open Source • Cloud • AI
Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2004
• Canonical ist ein führender Anbieter von Open-Source-Software und Betriebssystemen für globale Unternehmens- und Technologiemärkte. • Die Rolle erfordert hervorragende Koordinations-, Planungs-, Entscheidungs-, Budgetierungs-, Beschaffungs-, Berichtswesen- und Managementfähigkeiten. • Wir koordinieren groß angelegte Firmenveranstaltungen, die Reisen für Hunderte von Personen aus über 80 Ländern umfassen. • Dieses Team dient außerdem als unabhängige Instanz zur Prüfung von Spesenfreigaben, um Fairness und Konsistenz über Teams und Länder hinweg sicherzustellen. • Zusammen ergeben diese Verantwortlichkeiten einen operativen Kostenumfang in zweistelliger Millionenhöhe und eine Vielzahl taktischer und operativer Entscheidungen. • Unser Team erbringt zudem traditionelle "EA"-Dienstleistungen für Unternehmensleitungen, koordiniert mit Lieferanten und führt kleinere Projekte oder Initiativen durch. • Dieses Team hat direkten Einfluss auf jedes Team bei Canonical und erfordert ausgezeichnetes Urteilsvermögen sowie ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten. • Als Manager würden Sie mit Ihrem Team für Reisegenehmigungen, Logistik und operative Abläufe sowie für die Prüfung von Spesen in Übereinstimmung mit den geltenden Richtlinien verantwortlich sein.
• Hervorragender schulischer und universitärer Werdegang • Ein Hochschulabschluss (Bachelor) in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Fach • Antrieb und nachweisliche Bereitschaft, über die Erwartungen hinauszugehen • Führungs- und Managementfähigkeiten • Nachweislich gutes Urteilsvermögen bei finanziellen Angelegenheiten, Richtlinienfragen und persönlichen Interaktionen • Fähigkeit, in einer globalen, multikulturellen Organisation zu arbeiten • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Neugier und Flexibilität • Verantwortungsbewusstsein, Rechenschaftspflicht, Bedachtsamkeit und Selbstreflexion • Ergebnisorientierung mit persönlichem Antrieb zur Erfüllung von Zusagen • Bereitschaft, bis zu viermal jährlich zu reisen, jeweils für bis zu zwei Wochen für Firmenveranstaltungen • Erfahrung in der Reisebranche • Erfahrung im Projektmanagement • Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und in operativen Abläufen • Erfahrung in der Unternehmensadministration
• Verteilte Arbeitsumgebung mit zweimal jährlich stattfindenden persönlichen Team-Sprints • Persönliches Lern- und Weiterbildungsbudget von 2.000 USD pro Jahr • Jährliche Gehaltsüberprüfung • Anerkennungsprämien • Jährlicher Urlaubsanspruch • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub • Mitarbeiterunterstützungsprogramm (Employee Assistance Programme) • Möglichkeit, an neue Standorte zu reisen, um Kolleginnen und Kollegen zu treffen • Priority Pass und Upgrades für Langstreckenflüge bei großen Firmenveranstaltungen
Bewerbenvor 8 Monaten
Wir suchen einen Manager für globale Mobilität zur Koordination von Mitarbeiterumzügen bei Eqvilent. Verantwortlich für Immigration und Logistik für eine globale Belegschaft.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich