Teamleiter Content Marketing

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Open Source • Cloud • AI

Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2004

Beschreibung

• Entwicklung und Umsetzung einer Content‑Marketing‑Strategie, die mit unseren Geschäftszielen, der SEO‑Strategie und der Markenidentität übereinstimmt. • Verantwortung für den Content‑Kalender von Anfang bis Ende und Sicherstellung einer effizienten Content‑Produktion mit minimalen Reibungsverlusten und klaren Prozessen. • Sicherstellung von Inhaltsqualität, Konsistenz und Markenübereinstimmung in allen Veröffentlichungen. • Zusammenarbeit mit unseren Web‑ und Growth‑Engineering‑Teams zur suchmaschinenoptimierten Gestaltung von Inhalten auf Basis fundierter SEO‑Expertise. • Leitung der quartalsweisen Content‑Planungsmeetings und enge Zusammenarbeit mit Content‑Spezialisten, Produktmanagement und Marketing zur Optimierung der Content‑Pläne. • Überwachung und Berichterstattung zu KPIs unseres Content‑Programms sowie Nutzung von Analysetools zur Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten. • Abstimmung der Botschaften zur Gewährleistung integrierter Kampagnenunterstützung über alle Kanäle hinweg in enger Zusammenarbeit mit Marketing‑, Produkt‑ und Brand‑Teams.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Content‑ oder verwandten Funktionen, idealerweise in Technologieunternehmen, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungs‑ oder Teamleiterrolle. • Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung fundierter und ansprechender Inhalte. Portfolio mit Arbeitsproben erforderlich. • Praktische Kenntnisse in SEO, Erfahrung mit SEO‑Tools und SEO‑gesteuerten Content‑Kalendern. • Ausgezeichnete Projektmanagement‑ und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, hocheffiziente Prozesse für Content‑Produktion und -Wiederverwendung zu gestalten. • Bachelorabschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet. • Leidenschaft für Technologie und Open Source. • Problemlöser: Sie scheuen Herausforderungen nicht und führen Projekte zum Abschluss. • Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein: Sie legen Wert auf Genauigkeit und Standards, können sich aber bei Bedarf schnell anpassen.

🏖️ Vorteile

• Vollständig remote Arbeitsumgebung – wir arbeiten seit 2004 remote. • Persönliches Weiterbildungsbudget von 2.000 USD pro Jahr. • Jährliche Gehaltsüberprüfung. • Anerkennungsprämien. • Jährlicher Urlaubsanspruch. • Elternzeit. • Mitarbeiterunterstützungsprogramm. • Möglichkeit zu Reisen an neue Standorte, um Kolleginnen und Kollegen bei 'Sprints' zu treffen.